一、脚环骨头裂工伤赔偿多少
脚环骨头裂工伤赔偿金额受多种因素影响。
（一）医疗费用
1. 治疗脚环骨裂所产生的挂号费、检查费、手术费、药费、住院费等合理医疗支出都应由工伤保险基金或用人单位支付（未参保的情况下由用人单位承担）。
2. 后续可能需要的康复费用，如物理治疗等相关费用也属于赔偿范围。
（二）停工留薪期工资
1. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）伤残补助金等（如果构成伤残）
1. 需先进行劳动能力鉴定确定伤残等级。如果构成十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
2. 如果解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
所以，仅脚环骨头裂难以确切说赔偿多少，需要综合各项实际情况确定。
二、深圳工伤出院以后怎么赔偿
深圳工伤出院后的赔偿流程如下：
（一）工伤认定
1. 用人单位应在事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出工伤认定申请。
2. 社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
（二）劳动能力鉴定
1. 经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
2. 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
（三）赔偿项目
1. 医疗费：由工伤保险基金支付，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的部分。
2. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3. 伤残津贴、一次性伤残补助金等（根据劳动能力鉴定的伤残等级确定）。如果职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受伤残津贴等；被鉴定为五级、六级伤残的，享受一次性伤残补助金等；被鉴定为七级至十级伤残的，享受一次性伤残补助金等。
4. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
（四）领取赔偿
1. 职工所在单位持相关材料到社会保险经办机构办理工伤保险待遇申领手续。
2. 社会保险经办机构对符合条件的，予以支付工伤保险待遇。
三、工伤定残辞职有赔偿吗多少钱
工伤定残后辞职是有赔偿的。
（一）赔偿项目及大致金额
1. 一次性伤残补助金，其金额根据伤残等级确定，例如十级伤残为7个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资等。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区标准有所差异。
需要注意的是，如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，所有的赔偿项目都应由用人单位支付。并且在离职时，要确保各项赔偿都按照法律规定的程序和标准进行计算和支付，以保障自身的合法权益。
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