一、东莞市八级工伤赔偿标准
东莞市八级工伤赔偿标准主要涉及以下几个方面：
一是一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为11个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金。由工伤保险基金支付，标准为4个月的本人工资。
三是一次性伤残就业补助金。由用人单位支付，标准为15个月的本人工资。
四是停工留薪期工资。职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经确认可适当延长，但延长不得超过12个月。
五是医疗费、护理费、住院伙食补助费等。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。护理费、住院伙食补助费等按相关规定支付。
二、广西工伤赔偿的范围及标准
广西工伤赔偿范围及标准主要如下：
赔偿范围：
1.医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由工伤保险基金按规定标准支付。
3.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
4.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
5.伤残待遇：包括一次性伤残补助金等，根据伤残等级确定具体标准。
6.工亡待遇：职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、一次性工亡补助金等。
赔偿标准：
伤残补助金标准根据伤残等级从一级至十级依次递减，一级伤残为27个月本人工资，十级伤残为7个月本人工资。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
三、东莞八级工伤赔偿标准
东莞八级工伤赔偿标准涉及多个方面，具体如下：
医疗费：按实际发生的合理费用，由工伤保险基金支付。
一次性伤残补助金：为11个月本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金：4个月本人工资，由工伤保险基金支付。
一次性伤残就业补助金：15个月本人工资，由用人单位支付。
停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经确认可适当延长，但延长不得超过12个月。
此外，还有护理费、住院伙食补助费等。护理费根据护理级别和时长确定；住院伙食补助费按当地规定标准支付。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，相关费用由用人单位承担。
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