工伤赔偿要多久,浙江工伤赔偿标准一览表度

劳动纠纷 编辑:张佳

一、工伤赔偿要多久

如果咱们的工伤赔偿案子属于员工和工伤保险基金之间的争议的话,那诉讼时间就得根据具体情况来算了:要是对那个复议结果有意见,那就在收到复议通知那天起算15天之内去法院上诉;如果是直接告上去的,那你就要在知道或应该知道这个行政决策的那一刻开始计算,6个月以内必须提出诉讼申请啦;除此之外嘛,还有别的情况呢。

而如果咱们的工伤赔偿案子属于劳动争议范畴的话,那就得先走劳动仲裁这一步了,然后才能去法院打官司。

对于劳动仲裁的结果不满意的话,当事人要在15天之内向法院提交诉讼请求哦。

二、浙江工伤赔偿标准一览表度

第一档到第四档:

1. 首先是一次性的伤残补助金,这里面有一个计算公式哦:一级伤残可以拿到27个月的自己的工资,二级伤残就是25个月啦,然后三级伤残是23个月,最后是四级伤残,也能拿到21个月的自己的工资呢!

2. 接下来就是每个月都能领到的伤残津贴了,这个也是有规定的:一级伤残的话,你的工资的90%就归你了,二级伤残的话,你的工资的85%就是你的了,三级伤残的话,你的工资的80%就是你的了,四级伤残的话,你的工资的75%就是你的了。

第五档和第六档:

1. 这两个档次的一次性伤残补助金是这样算的:五级伤残可以拿到18个月的自己的工资,六级伤残的话,你就能拿到16个月的自己的工资了。

2. 如果你还想留在公司继续工作直到退休,那公司会给你安排适合你的工作;但是如果实在是找不到合适的工作,那每个月还是会发给你伤残津贴的,具体的标准是这样的:五级伤残的话,你的工资的70%就是你的了,六级伤残的话,你的工资的60%就是你的了。

3. 如果你觉得在这家公司做不下去了,想要辞职或者被公司开除,那么你还能享受到一次性工伤医疗补助金哦。

第七档到第十档:

1. 这几个档次的一次性伤残补助金是这样算的:七级伤残的话,你的工资的13个月就是你的了,八级伤残的话,你的工资的11个月就是你的了,九级伤残的话,你的工资的9个月就是你的了,十级伤残的话,你的工资的7个月就是你的了。

2. 如果你的劳动合同到期了,或者是你自己主动提出要离开这家公司,那么你还能享受到一次性工伤医疗补助金,还有一次性伤残就业补助金哦。

三、工伤赔偿标准一览表广东省

嗯哼,一楼到四楼的话题呢,就是关于伤员的经济赔偿问题啦:首先,这里会提到一次性的伤残补助金哦,标准的话是这样子的哈,左手骨折就赔 27 个月的自己赚的钱,右手骨折则能拿到 25 个月的同等待遇啦,如果是脚趾受伤的话,那就可以拿走 23 个月的月薪,而四肢受伤的话,也还是有 21 个月的经济补偿哦。

然后呢,每个月还能领到一点小钱叫伤残津贴,当然啦,这也是根据你的伤势来定的,比如说一级伤残就能拿到自己工资的 90%,二级伤残就能拿到 85%,以此类推,四级伤残就能拿到 75%了。

接下来我们聊聊五楼和六楼的情况吧,这两层主要讲的是五级和六级伤残的赔偿问题:首先,这里也会提到一次性的伤残补助金,标准的话是这样子的哈,五级伤残就能拿到 18 个月的月薪,六级伤残就能拿到 16 个月的同等待遇啦。

然后呢,如果你还想继续在公司干活的话,公司会给你安排适合你的工作直到你退休为止;如果实在是找不到合适的工作,那么每个月还能领到一点小钱叫伤残津贴,标准的话是这样子的哈,五级伤残就能拿到自己工资的 70%,六级伤残就能拿到自己工资的 60%。

最后呢,如果你觉得不想干了,想要辞职或者被公司开除的话,那么你还能享受到一次性的工伤医疗补助金哦。

最后我们来说说七楼到十楼的情况吧,这几层主要讲的是七级到十级伤残的赔偿问题:首先,这里也会提到一次性的伤残补助金,标准的话是这样子的哈,七级伤残就能拿到 13 个月的月薪,八级伤残就能拿到 11 个月的同等待遇啦,以此类推,十级伤残就能拿到 7 个月的月薪。

然后呢,如果你的劳动合同到期了,或者是你自己主动提出要离开公司的话,那么你还能享受到一次性的工伤医疗补助金,同时还能再拿到一笔叫一次性伤残就业补助金。

《工伤保险条例》第三十四条

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

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