一、工伤赔偿流程与时间有关吗
工伤认可是有时效的！当某个意外发生之后，作为老板的你得赶紧在一个月的期限内去申请工伤认可以获取赔付。
如果你没有主动去申请的话，那就轮到员工亲自出马，在一年的时候内去争取这个权利。
当你的工伤被确认为有效之后，还会经过一个工伤伤残等级鉴定过程，如果最后确定属于伤残等级之列，那员工有权领取社保机构支付的一次性伤残补助金，这部分金额是不受时间限制的法定赔偿；如果你想要和公司解除劳动合同关系，那么还有额外的补偿等待着你——由公司支付的一次性就业补助金以及可能存在的一次性医疗补助金。
如果公司拒绝支付这些费用，你可以在一年内通过劳动仲裁来维护自己的权益，而劳动仲裁的有效期也是一年。
二、工伤赔偿标准河北
河北省最近出台了一项新的工伤补偿政策，这个政策主要覆盖了很多行业和领域。
首先是医疗费用方面，只要是属于工伤认定范围职业保险的那部分，所有的医药费都可以找工伤保险基金报销。
然后就是住宿伙食补贴部分，根据本省的相关规定，这些开支也可以找工伤保险基金来解决。
接下来说说劳动功能评估费吧，这部分的实际花费也是由工伤保险基金会来承担的。
最后，我们来说说薪资和福利待遇问题。
在工伤职工接受治疗和休息的这段时间里，他们的基本工资以及相应的福利待遇都是不会改变的，还是由原来的用人单位每个月按时结算给他们。
至于停工期间的长短，最长可以达到12个月，如果真的有特殊情况需要延长的话，最多还能再延长12个月。
还有伤残津贴这块儿，也是由工伤保险基金每个月发放的，具体的金额会根据伤残的程度来确定。
比如说，一级伤残的人可以拿到90%的工资，二级伤残的人可以拿到85%的工资，以此类推到七级伤残的人就只能拿到75%的工资。
三、广州工伤赔偿标准明细表
工伤保险能报销治疗费用吗？肯定能！这个医疗费是按照工伤保险的诊疗项目、药品清单和住院服务标准来支付的。
那如果需要去外地看病呢？放心吧，交通和住宿的费用也会有地方政府帮你出。
还有护理费，这可是根据你的生活状况来定的，分为三种情况：生活完全不能自理、生活大部分不能自理或生活部分不能自理，每个级别对应的支付标准分别是当地职工月平工资的50%、40%或是30%，这个钱是按月给你结算的！
再来聊聊一次性的补偿金，这个也是分等级的，一到十级伤残的补偿金额分别是：27个月的自己的工资；25个月的自己的工资；23个月的自己的工资；21个月的自己的工资；18个月的自己的工资；16个月的自己的工资；13个月的自己的工资；11个月的自己的工资；9个月的自己的工资；7个月的自己的工资。
然后是伤残津贴，这个也是分等级的，一到六级伤残的津贴金额分别是：自己工资的90%；自己工资的85%；自己工资的80%；自己工资的75%；自己工资的70%；自己工资的60%。
最后说说一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两个都是由省级、自治区、直辖市人民政府来决定具体金额的。
还有就是辅助器具费，这个是按照国家规定的标准从工伤保险基金里出的。
《社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
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