一、工伤保险死亡赔偿标准是多少
工伤保险死亡赔偿标准主要包括以下几方面：
一是丧葬补助金。标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例如，统筹地区上年度职工月平均工资为5000元，那么丧葬补助金就是30000元。
二是一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。国家统计局会公布上一年度相关数据，以此确定具体金额。
三是供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体比例为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
需注意，具体赔偿数额会因地区经济水平、职工工资等因素有所差异，实际赔偿应按照相关法律法规和当地规定执行。
二、工伤应由谁赔钱
工伤赔偿主体的确定，需根据不同情况分析：
一是用人单位。若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，职工发生工伤后，大部分赔偿费用由工伤保险基金支付，如医疗费、一次性伤残补助金等。但用人单位仍需承担部分责任，如停工留薪期工资福利待遇、五级及六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。
二是工伤保险基金。它主要承担法定的工伤赔偿项目，除上述提到的部分费用外，还包括一次性工伤医疗补助金、生活护理费等。工伤保险基金的支付是基于用人单位依法参保的前提。
三是特殊情况。若用人单位未依法缴纳工伤保险，那么原本应由工伤保险基金支付的费用，全部由用人单位承担。另外，若工伤是因第三人侵权造成的，职工在获得工伤保险赔偿后，还可向第三人主张侵权损害赔偿，要求第三人承担相应赔偿责任。
三、工伤鉴定的时间规定有哪些
工伤鉴定时间规定主要涉及申请时间和作出鉴定结论时间两方面：
申请时间：
一是单位申请时间。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
二是特殊情况下职工及其近亲属、工会组织申请时间。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
作出鉴定结论时间：一般情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤保险死亡赔偿标准是多少钱
●工伤保险死亡赔付标准
●工伤死亡保险能赔多少钱
●工伤保险死亡赔偿标准2020最新工伤赔偿标准
●工伤保险死亡赔偿标准一览表
●工伤保险死亡赔偿范围
●工伤保险死亡赔偿流程
●工伤保险死亡赔付标准
●工伤保险死亡赔付金额
●工伤保险 死亡赔偿
●工伤应由谁赔钱给工资
●工伤应该由谁赔偿
●工伤到底谁赔钱
●工伤赔偿由谁赔
●工伤赔偿由谁来承担
●工伤赔偿由谁负责
●工伤由谁承担
●工伤由谁来赔付
●工伤谁来赔
●工伤是谁给赔偿
来源：头条-工伤鉴定的时间规定有哪些，工伤鉴定的时间期限