一、工伤死亡认定的条件和规定
工伤死亡认定需满足一定条件且遵循相关规定。
条件方面:一是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害导致死亡;二是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害死亡;三是在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害死亡;四是患职业病死亡;五是因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明,经法定程序认定死亡;六是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害死亡;七是法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。此外,在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害死亡等可视同工伤死亡。
规定方面,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
二、如何认定工伤伤残等级
工伤伤残等级的认定需遵循一定程序和标准。
一是申请。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
二是受理与鉴定。劳动能力鉴定委员会收到申请后,会对材料进行审核。若材料齐全,将受理并安排医疗专家进行鉴定。鉴定会依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准,综合考虑器官损伤、功能障碍、医疗依赖、生活自理障碍等因素,确定伤残等级。
三是出具结论。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见,作出劳动能力鉴定结论,并及时送达申请鉴定的单位和个人。
若对初次鉴定结论不服,可在规定期限内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
三、工地工伤赔偿标准视频
很抱歉,我无法直接提供工地工伤赔偿标准的视频,但可以为你阐述相关赔偿标准内容。
在工地发生工伤后,赔偿项目及标准通常如下:
一是医疗费用,包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费等,需符合工伤保险诊疗项目目录等相关规定,从工伤保险基金支付。
二是停工留薪期工资,职工因工伤需暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
三是伤残津贴,若职工经鉴定构成伤残,根据伤残等级不同,从工伤保险基金按月支付相应比例的伤残津贴。
四是一次性伤残补助金,按伤残等级,从工伤保险基金支付一定月数的本人工资。
五是生活护理费,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;评定伤残后,根据护理等级,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
若单位未缴纳工伤保险,则相关费用由单位承担。
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