一、肋骨骨折工伤怎么赔偿的
肋骨骨折工伤赔偿需按以下步骤进行：
首先，进行工伤认定。职工所在单位应在规定时间内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，职工或其近亲属、工会组织可在一年内自行申请。认定时需提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
其次，进行劳动能力鉴定。待伤情稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级。肋骨骨折的伤残等级需根据骨折数量、愈合情况等综合判定。
最后，依据伤残等级确定赔偿项目与数额。赔偿项目一般包含：
1.医疗费用：实报实销，包括治疗工伤所需的挂号费、医疗费等。
2.停工留薪期工资：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.一次性伤残补助金：依据伤残等级，由工伤保险基金支付相应月数的本人工资。
4.若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。若单位未缴纳工伤保险，上述赔偿由单位承担。
二、工伤肋骨骨折一根怎么赔偿
工伤肋骨骨折一根的赔偿需按以下步骤进行：
首先，申请工伤认定。职工应在规定时间内，向用人单位所在地社会保险行政部门提交相关材料，认定为工伤是获取赔偿的前提。
其次，进行劳动能力鉴定。待伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会提出申请。该鉴定会确定工伤的伤残等级，肋骨骨折一根一般可能评定为十级伤残，但具体以鉴定结论为准。
赔偿项目及标准如下：
1.医疗费用：实报实销，包括治疗工伤所需的挂号费、治疗费、药费等，需留存相关票据。
2.停工留薪期工资：在治疗和休息期间，用人单位按正常出勤支付工资福利待遇，期限根据医疗机构诊断证明确定。
3.一次性伤残补助金：若鉴定为十级伤残，按本人工资的7个月支付。
4.若解除劳动关系，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。
赔偿需依法依规进行，通过正当途径维护自身合法权益。
三、肋骨骨折报工伤能得到多少赔付
肋骨骨折报工伤后的赔付数额需经一系列法定程序确定，无法直接给出具体金额。
首先，要进行工伤认定。用人单位应在规定期限内提出申请，若未申请，劳动者可自行申请。认定为工伤是获取赔付的前提。
其次，进行劳动能力鉴定。根据肋骨骨折的具体情况，如骨折根数、是否有并发症等，评定伤残等级，这是确定赔付数额的关键依据。一般来说，不同伤残等级对应不同的赔付标准。
赔付项目通常包含多项。医疗费用实报实销，包括治疗期间的挂号费、检查费、药费、手术费等；停工留薪期工资福利待遇不变，期间按正常出勤发放工资；还有一次性伤残补助金，根据伤残等级确定具体金额；若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。
总之，肋骨骨折工伤赔付数额需结合工伤认定、劳动能力鉴定结果以及当地具体标准等来综合计算。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●肋骨骨折工伤怎么赔偿的呢
●肋骨骨折工伤赔偿的法律依据是什么?
●肋骨骨折工伤赔偿标准是多少?
●肋骨骨折工伤怎么赔付
●肋骨骨折工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准
●一般肋骨骨折了是工伤,赔偿金大概是多少
●肋骨骨折工伤认定标准及赔偿
●肋骨骨折工伤赔偿的法律依据是什么?
●肋骨骨折的工伤等级认定
●肋骨骨折工伤认定
●工伤肋骨骨折一根怎么赔偿的
●工伤肋骨骨折一根赔偿多少钱
●工伤肋骨骨折一根赔偿标准
●工伤肋骨骨折一根赔偿没有合同
●工伤肋骨骨折一根赔偿是由谁赔偿的
●工伤肋骨骨折一根算几级伤残
●工伤肋骨骨折一根是否可以鉴定工伤
●工伤一根肋骨骨折伤残鉴定标准及赔偿
●工伤1根肋骨骨折可评伤残吗
●工伤肋骨断了一根怎么赔偿
来源：临律-肋骨骨折报工伤能得到多少赔付，肋骨骨折工伤怎么赔付