一、没有买工伤保险可以做工伤认定吗
可以做工伤认定。
是否缴纳工伤保险并不影响工伤认定的进行。工伤认定是对职工所受伤害是否属于工伤范围的一种确认行为。只要职工符合工伤认定的法定情形，如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等情形，就可以申请工伤认定。
但是，未购买工伤保险会对后续赔偿产生影响。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故后，由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用，这意味着用人单位需要自行承担原本应由工伤保险基金支付的相关费用，包括治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等。
二、工伤评残在哪个部门申请伤残鉴定
工伤评残申请伤残鉴定的部门一般是劳动能力鉴定委员会。
当职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位就应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
申请时需要准备相关材料，通常包括工伤认定决定书、有效的诊断证明等相关病历材料、职工本人身份证或者其他有效身份证明等材料。劳动能力鉴定委员会收到申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见，劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
三、脚后跟粉碎性骨折工伤赔偿标准
脚后跟粉碎性骨折属于工伤的话，赔偿标准涉及以下几个方面：
（一）医疗费用
由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。
（二）停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
（四）伤残补助金等
如果经过劳动能力鉴定构成伤残等级，根据伤残等级的不同，职工可从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金等相关赔偿。例如，九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资等。具体赔偿数额需依据伤残鉴定结果确定。
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