一、撞击综合症可认定工伤吗
撞击综合症能否认定为工伤，需要根据具体情况判断：
一是看是否在工作时间和工作场所内。若职工是在正常的工作时段、处于工作规定的区域内，因工作原因受到事故伤害导致撞击综合症，一般可认定为工伤。例如，在生产车间操作机器时，因机器故障部件撞击身体引发该病症。
二是看是否因履行工作职责受到暴力等意外伤害。如果职工在履行工作职责过程中，遭受到来自外部的暴力撞击等伤害，从而引发撞击综合症，也可能被认定为工伤。比如，保安在维护工作场所秩序时，被不法分子撞击受伤。
三是看是否符合其他工伤认定情形。如在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害引发撞击综合症，也可认定工伤。
但如果是职工在工作时间、工作场所内，因自身故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等原因导致受伤出现撞击综合症，则不能认定为工伤。
二、甘肃平凉工伤鉴定标准
甘肃平凉的工伤鉴定标准遵循国家统一的《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180）。主要内容如下：
一是一级伤残，器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。例如，极重度智能损伤等。
二是二级伤残，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。比如，重度智能损伤等。
三是三级伤残，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理。
四是四级伤残，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理。
五至十级伤残则依次根据器官缺损、功能障碍等情况进行划分，程度逐渐减轻。
工伤职工需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，由该委员会按照标准进行鉴定。
三、手臂骨折了工伤赔多少钱
手臂骨折工伤赔偿金额需根据具体情况确定，主要涉及以下几方面：
一是医疗费用，包括因治疗手臂骨折所产生的挂号费、检查费、治疗费、药费等，按实际发生金额由工伤保险基金支付。
二是停工留薪期工资，职工因手臂骨折需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。
三是伤残补助金。若手臂骨折经鉴定构成伤残等级，根据伤残等级不同，赔偿标准也不同。例如，十级伤残为7个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资等，由工伤保险基金支付。
四是若需护理，还会有护理费等其他费用。
另外，如果单位未缴纳工伤保险，相关费用则由用人单位承担。总之，具体赔偿金额要结合实际医疗支出、工资水平、伤残鉴定结果等多因素综合计算。
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