一、对方不认可工伤怎么赔偿
1. 要是工伤认定不了，受伤的员工可以通过谈判、打官司这些办法，找侵权的那方要赔偿，包括医疗费用、误工损失、营养补贴、交通费用这些人身损害的赔偿。
2. 要是工伤是第三方造成的，受伤员工可以向第三方要赔偿。
二、发生工伤后签的合同有效吗
工伤后签订的合同是否有效，需综合多方面因素判断。若合同是在双方真实意思表示下，且内容不违反法律法规的强制性规定，未损害国家、集体或第三人利益，未以合法形式掩盖非法目的，通常是有效的。
但如果签订合同时存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形，导致一方违背真实意愿签订，或者合同内容显失公平，那么该合同可能无效或可撤销。
此外，若合同内容涉及规避用人单位应承担的工伤赔偿责任，违反了法律关于保护工伤职工权益的规定，也可能被认定为无效。具体的效力认定，需结合合同的具体条款和签订时的实际情况来确定。
三、天津交通事故怎样理赔医疗
交通事故理赔医疗费用的一般步骤如下：
1.及时报案：事故发生后，应尽快向保险公司报案，最好在三天内完成，以免影响理赔时效。
2.责任认定：由交警部门对事故进行责任认定，出具交通事故责任认定书，这是确定赔偿责任的关键依据。
3.就医限制：在保险合同认定的范围内就医，通常需在二级（含）以上医院就诊，才能享受医疗保险理赔服务。如需转院，需经原治疗医院批准。
4.保留凭证：留存所有与医疗相关的发票、票据、病历等资料。所有医疗费用需有对应的发票和明细清单，住院小结、病历、原始发票等都要妥善保管。如有遗漏，需到医院补开证明并加盖公章。
5.提交申请：填写《医疗保险理赔申请单》，并提供所需资料，如被保险人病历（需与发票日期相符）、检查报告、化验报告、门诊或住院发票原件及复印件、费用明细单、被保险人身份证复印件、被保险人保单原件及复印件等。复印件一般需加盖当地医保部门或医院公章。
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