一、大拇指夹断工伤赔偿多少
大拇指夹断的工伤赔偿金额需要根据多方面因素确定。
（一）医疗费用
首先，治疗大拇指夹断所花费的全部医疗费用都应由工伤保险基金或用人单位承担，包括手术费、药费、住院费等。
（二）停工留薪期工资
在受伤后的停工留薪期内，员工工资福利待遇不变，按照员工受伤前的工资水平按月发放，停工留薪期一般不超过12个月。
（三）伤残补助金等相关赔偿
1. 如果大拇指夹断后经鉴定构成伤残，根据伤残等级确定伤残补助金。例如，十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，不同等级赔偿标准不同，且以本人工资为计算基数，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 还可能涉及到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
所以，大拇指夹断的工伤赔偿不能简单确定一个数额，要综合考虑多种因素来计算。
二、工伤下嘴唇歪斜怎么赔偿
工伤导致下嘴唇歪斜属于工伤造成的身体损害。
（一）工伤认定
首先要进行工伤认定程序。用人单位应在事故发生后的规定时间内（通常是30日）向社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以直接提出申请。认定工伤需要提交相关材料，如劳动合同、医疗机构的诊断证明等。
（二）劳动能力鉴定
经认定为工伤后，要进行劳动能力鉴定。下嘴唇歪斜可能影响面部功能等，根据鉴定结果确定伤残等级。不同的伤残等级对应不同的赔偿标准。
（三）赔偿项目
1. 医疗费用：治疗下嘴唇歪斜所产生的一切合理医疗费用，包括挂号费、手术费、药费等，由工伤保险基金支付，如果用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位支付。
2. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残津贴（如果构成伤残）：根据伤残等级确定，一至四级伤残职工由工伤保险基金按月支付伤残津贴，五至六级伤残职工可由用人单位安排适当工作，难以安排工作的由用人单位按月支付伤残津贴。
4. 一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，根据伤残等级确定具体金额。
5. 其他费用：如康复费用等符合规定的也应予以赔偿。
三、下班旅途中受伤算工伤吗
下班旅途中受伤是否算工伤需要分情况来看。
如果是在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这是因为这种情况符合工伤保险条例中对工伤认定的相关规定，其目的在于保障职工在上下班途中因合理的交通风险所遭受的伤害能够得到相应的补偿。
然而，如果是在下班旅途中自己不小心摔倒受伤，或者是因为自身从事与工作、上下班路径完全无关的高风险活动（例如故意参与危险的极限运动等）导致受伤，则不能认定为工伤。这些情况不属于工伤保险所保障的工作相关伤害范畴。
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