一、工伤认定怎么申请表怎么领
工伤认定申请表可以通过以下途径领取：
1. 从当地劳动保障行政部门获取。你可以直接前往当地的劳动保障行政部门（一般为人力资源和社会保障局）的办事窗口，向工作人员说明需要领取工伤认定申请表，他们会提供给你相应的表格。
2. 部分地区劳动保障行政部门官网下载。很多地方的人社部门官网会提供工伤认定申请表的电子版本，你可以登录所在地的人力资源和社会保障局官方网站，在网站的相关板块（例如办事指南、资料下载等）查找并下载工伤认定申请表。
领取工伤认定申请表后，需要按照表中的要求如实填写相关信息，如职工基本信息、事故发生的时间、地点、原因等内容，并且要准备好其他工伤认定所需的材料，例如劳动合同、医疗诊断证明等一同提交。
二、工伤认定怎么申请表
工伤认定申请表可按以下步骤获取与填写：
（一）获取申请表
1. 一般可从当地劳动保障行政部门官方网站下载。劳动保障部门会提供规范的工伤认定申请表模板，方便申请人使用。
2. 也可以到当地劳动保障行政部门的办事窗口直接领取纸质的工伤认定申请表。
（二）填写申请表内容
1. 职工基本信息。包括职工姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式、所在单位名称、地址等内容，确保信息准确无误。
2. 事故发生相关信息。如事故发生的时间、地点、经过、原因等，要详细叙述。这部分是工伤认定的关键内容，需要如实填写，尽可能详细具体，例如准确到事故发生的具体时刻、详细的事故现场地址等。
3. 医疗机构诊断信息。填写受伤职工的受伤情况、初步诊断结果、诊断时间等。一般需要附上医疗机构出具的诊断证明材料。
4. 申请事项。明确提出工伤认定的申请，并由申请人签字确认。如果是由单位申请的，需加盖单位公章。
填写完成后，按照当地劳动保障部门的要求提交申请表以及其他相关的证明材料，如劳动关系证明、证人证言等，以进行工伤认定的后续流程。
三、工伤认定怎么申请材料
工伤认定申请材料如下：
（一）申请表
需填写《工伤认定申请表》，该表应包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本信息。
（二）劳动关系证明材料
1. 劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。如果没有劳动合同，可以提供工资发放记录、工作证、考勤记录等能够证明存在事实劳动关系的材料。
2. 劳动仲裁机构或人民法院确认劳动关系的裁决书或判决书（如果存在劳动关系争议的情况下）。
（三）医疗机构诊断证明材料
1. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这些材料应明确受伤的部位、伤害的程度等医疗信息。
2. 首诊病历等相关医疗资料，用以辅助说明受伤情况和治疗过程。
（四）其他材料
1. 事故现场的证人证言（附证人身份证复印件），证人应能够描述事故发生的经过情况。
2. 如果是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，需提交公安机关或人民法院的有关证明。
3. 上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，需提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的交通事故责任认定书等证明材料。
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