一、工伤鉴定结果出来后有赔偿期限吗
工伤鉴定结果出来后是有赔偿期限的。
一方面，单位缴纳了工伤保险的情况。单位应在收到鉴定结果后，及时协助职工向工伤保险基金申请赔偿。一般来说，在提交完整且符合要求的材料后，工伤保险基金通常会在一定合理时间内支付赔偿款项。
另一方面，单位未缴纳工伤保险的情况。职工有权要求单位承担全部赔偿责任。这种情况下，从职工知道或应当知道鉴定结果及赔偿权益受到侵害起，申请劳动仲裁的时效为一年。职工需在这一年内通过合法途径，如申请劳动仲裁等，向单位主张赔偿。若超过该时效，可能会面临权益难以完全实现的风险。
此外，不同地区对于赔偿程序和时间规定可能存在细微差异。职工应密切关注当地规定，积极维护自身合法权益，及时推进赔偿事宜，避免因超过期限遭受不必要损失。
二、工伤鉴定结果出来后申请赔偿期限怎么算
工伤鉴定结果出来后，申请赔偿期限的计算分不同情况。
对于由工伤保险基金支付的赔偿项目，用人单位通常应在收到工伤认定决定书及劳动能力鉴定结论后，及时向社会保险经办机构申报。一般要求用人单位在规定的合理时间内提交完整资料申请支付，通常这个期限以当地社保部门规定为准，多数地区要求在收到相关结论后数月内申报，若逾期申报，可能影响支付流程的顺畅进行。
对于由用人单位支付的赔偿项目，从工伤鉴定结果出具之日起，劳动者可要求用人单位支付相应赔偿。若用人单位未依法支付，劳动者申请劳动仲裁要求支付赔偿的时效为一年，自知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。这一年时效期间，如劳动者向用人单位主张权利、向有关部门请求权利救济等，会导致时效中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
总之，无论是向社保机构申领赔偿还是向用人单位主张赔偿，都需及时关注期限规定，以保障自身合法权益。
三、工伤鉴定结果出来后怎么申请赔偿
工伤鉴定结果出来后申请赔偿，可按以下步骤进行：
首先，确认用人单位是否已为职工缴纳工伤保险。若已缴纳，职工或其近亲属需准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用票据、病历等相关材料，前往当地社会保险经办机构办理工伤保险待遇申请手续。提交材料后，社保经办机构会进行审核，审核通过后，相关赔偿款项将支付到指定账户。
其次，如果用人单位未缴纳工伤保险，赔偿责任由用人单位承担。职工可先与用人单位协商赔偿事宜，要求其按照工伤鉴定结果和相关法律规定支付医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等各项赔偿。若协商不成，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自身权益。仲裁时需提交仲裁申请书、证据材料等，仲裁委审理后会作出裁决。对仲裁结果不服的，还可向法院提起诉讼。
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