一、天津工伤赔偿标准一览表
天津工伤赔偿标准如下：
（一）医疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
（二）停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）伤残津贴
1. 一级伤残津贴为本人工资的90%；
2. 二级伤残津贴为本人工资的85%；
3. 三级伤残津贴为本人工资的80%；
4. 四级伤残津贴为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
（四）一次性伤残补助金
1. 一级伤残为27个月的本人工资；
2. 二级伤残为25个月的本人工资；
3. 三级伤残为23个月的本人工资；
4. 四级伤残为21个月的本人工资等，不同伤残等级有相应的标准。
（五）生活护理费
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
（六）丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等在职工因工死亡时有相应规定标准。
二、厨师工伤怎么赔偿的
厨师工伤赔偿主要依据《工伤保险条例》相关规定。
（一）工伤认定
1. 若厨师在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，例如在厨房切菜时不小心切到手指，炒菜时被热油烫伤等，应当认定为工伤。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的也属于工伤范围，比如在上班前准备食材，下班后清理厨房设备时受伤。
（二）赔偿项目
1. 医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
3. 伤残津贴，如果厨师工伤经鉴定构成伤残等级的，根据伤残等级享受相应的伤残津贴等赔偿。例如一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%等。
4. 一次性伤残补助金，由工伤保险基金按伤残等级支付相应金额。
5. 若厨师因工伤需要安装辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
厨师所在单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三、天津工伤怎么赔付
在天津，工伤赔付需按以下步骤和规定进行。
（一）工伤认定
1. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2. 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（二）劳动能力鉴定
经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
（三）赔付项目
1. 医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残津贴：职工因工致残被鉴定为不同伤残等级的，根据等级按本人工资的一定比例从工伤保险基金按月支付伤残津贴等。
4. 一次性伤残补助金：依据伤残等级确定相应的补助月数乘以本人工资等。
5. 还有生活护理费、丧葬补助金、一次性工亡补助金等其他项目，具体根据实际情况确定。
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