一、牙齿有哪些算医疗事故
牙医医疗事故主要包括口内和口外两个方面：
1.口内：
-(1)根管治疗时，断针是常见的问题。断扩大针和拔髓针可能导致根管侧穿、髓室底穿，进而损伤牙龈。
-(2)使用失活剂或FC时，可能会因为药物外溢而烧伤牙龈。
-(3)车针使用不当可能会误伤口腔黏膜。
-(4)其他情况，如补牙后充填体脱落、疼痛、劈裂效果不佳等也时有发生。
2.口外：
-(1)拔错牙是口外最常见的医疗事故之一。
-(2)拔牙时可能会损伤邻牙。
-(3)断根残留可能会导致感染和其他问题。
-(4)拔牙时可能会损伤软组织，引发术后并发症。
-(5)手术效果不佳也是口外可能出现的问题。
-(6)术后并发症，如感染、肿胀、疼痛等，也需要引起重视。
二、胃镜引起的医疗事故怎么办
如果做胃镜时医生不小心弄伤你的喉咙，那就是医院违约！你可以要求赔偿。这个赔偿怎么算呢，一般根据你们之前定的合约，如果还不能达成共识就得交给法院来决定了。具体的赔偿内容有住院吃喝拉撒的钱、看病花的钱、因为受伤没法赚钱少赚的钱、坐车的钱、如果住旅馆还要再加住宿费。如果对这些有意见，你也可以去法院告他们，让法官给你个公道。
三、员工有工伤险没赔偿合法吗
工伤赔偿是用人单位必须履行的法定义务。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。这就意味着，只要员工在工作中受伤，无论是否存在过错，都有权享受相应的工伤赔偿。
工伤赔偿制度的设立，旨在保障劳动者的合法权益。当劳动者因工作而遭受意外伤害时，他们需要及时的救治和合理的经济补偿。如果用人单位拒绝履行或未能按时支付工伤赔偿金，那么这不仅是对法律规定的违背，更是对劳动者合法权益的直接侵害。
因此，我们要强调的是，工伤赔偿是用人单位的法定责任，不能因为任何原因而被忽视或逃避。只有这样，才能真正保障劳动者的权益，促进社会的和谐稳定发展。
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来源：头条-员工有工伤险没赔偿合法吗，员工有工伤险,受伤后谁来报销这部分钱