一、工伤期间的伤残怎么赔偿
工伤期间的伤残赔偿分以下几个方面。
（一）医疗费。由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。
（二）住院伙食补助费。由工伤保险基金按照本单位因公出差伙食补助标准的一定比例支付住院期间的伙食补助费。
（三）交通、食宿费。到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用由工伤保险基金支付。
（四）康复治疗费。符合规定的康复治疗费用，从工伤保险基金支付。
（五）辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
（六）停工留薪期工资。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
（七）伤残津贴、一次性伤残补助金等。根据伤残等级不同，由工伤保险基金或用人单位按规定支付相应的一次性伤残补助金等赔偿。例如，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资等。
二、工伤骨折没手术怎么赔偿
工伤骨折即使没手术，也可获得相应赔偿。
（一）工伤认定
首先要进行工伤认定。职工所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定工伤需证明伤害是在工作时间、工作场所、因工作原因导致的。
（二）劳动能力鉴定
经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这会确定伤残等级，虽然未手术，但可能存在不同程度的功能障碍等情况影响等级评定。
（三）赔偿项目
1. 医疗费：治疗骨折产生的合理医疗费用由工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 护理费：如果生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
4. 一次性伤残补助金：根据伤残等级确定具体金额，由工伤保险基金支付。若单位未缴纳工伤保险，则由单位支付。
三、工伤不足10级怎么赔偿
工伤不足10级的赔偿主要包括以下方面。
1. 医疗费：由工伤保险基金按照实际支出支付，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 住院伙食补助费：由工伤保险基金按照当地的标准支付。
3. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
4. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果单位未派人护理，可能需要按照当地的标准支付护理费。
5. 交通费、住宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤期间的伤残怎么赔偿多少钱
●工伤期间的伤残怎么赔偿最划算
●工伤期间享受什么待遇
●工伤期间有什么赔偿
●工伤造成伤残怎么赔偿
●工伤期间的待遇及法律依据
●工伤期间的补助标准
●工伤期间的伤残怎么赔偿最划算
●工伤期间应该有哪些补偿
●工伤期间赔偿标准
●工伤骨折没手术怎么赔偿的
●工伤骨折没手术怎么赔偿多少钱
●工伤骨折没有手术能鉴定上伤残等级吗
●工伤骨折没做手术能评残吗
●工伤骨折没有伤残怎么赔偿
●工伤没有骨折就不赔偿吗
●工伤没骨折能报工伤吗
●工伤骨折没有保险怎么办
●工伤没有骨折是几级
●发生工伤,导致骨折,没有伤残,能赔偿吗
来源：头条-工伤不足10级怎么赔偿，工伤不到10级能赔多少