一、补牙时意外穿髓算医疗事故吗
医疗事故的认定可不是件简单的事儿，需要综合考虑多个因素呢。
首先，医疗事故的行为人必须是经过考核和批准或承认，有相应资格的各级各类卫生技术人员。
其次，这些人在诊疗护理工作中还得有过失才行。
再者，危害行为必须发生在诊疗护理工作中，或者与服务相关的后勤和管理。
然后呢，病员受到的危害结果，必须符合法律规定，也就是说，要是死亡、残废、组织器官损伤导致功能障碍的，才算是医疗事故，要是没到这个程度，就不能认定为医疗事故。
最后，危害行为和危害结果之间，必须有直接的因果关系，否则也不能认定为医疗事故。
二、工伤后不辞职怎么赔偿金
在不解除或终止雇佣关系的情况下，患者能够享受以下赔偿待遇：
-医疗费用：依据医院发票核定。
-停工留薪期间工资：仍以原本工资福利计算。
-工资标准：原工资即为过去12个月份的平均收入。
-住院期间的护理费与食物津贴：按照本地规定执行。
-交通费和住宿费：若在离城市较远的地方就医，需支付实际产生的交通费和住宿费。
-生活照顾费用：须经过劳动能力鉴定委员会批准，且必须具备生活自理障碍等级。
-辅助医疗器械费用：同样经过鉴定委员会确认后才可购买。
-劳动能力鉴定费用：需要付费。
-一次性伤残补偿金：视具体伤残级别而定。
-伤残津贴：如伤残程度达到一至四级，须继续维持就业关系，按月取得伤残津贴。
-伤残就业补助金：对于五到十级的伤残者，用人单位可为其提供适当工作（若无法安排，则发放伤残津贴）。
-一次性的工伤医疗补助金：若决定接触或结束劳资关系，患者可获得一次性的工伤医疗补助金以及伤残就业补助金。具体数额标准由省级政府制定。
三、项目外包怎么赔偿员工工伤
工伤赔钱的数字得看实际情况了，主要包括医药费，吃住行花的钱，辅助工具费，在休养期间工作没了，但还有工资拿呢，还有人照顾你的起居呢，这些都可以给你算钱；要是你受了重伤，可能还要给你一笔一次性的伤残补助金；如果你跟公司解除了劳动合同，那就可能会有一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金；如果你不幸去世了，那你的家人也能得到一些抚恤金。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●补牙时意外穿髓算医疗事故吗怎么赔偿
●补牙时意外穿髓算医疗事故吗知乎
●补牙时意外穿髓赔偿
●补牙时意外穿髓算医疗事故吗视频
●补牙时意外穿髓医生负责人吗
●补牙时穿髓怎么办
●补牙时穿髓是什么表现
●补牙时意外穿髓算医疗事故吗知乎
●补牙穿髓有啥感觉
●补牙时穿髓一定要根管治疗吗
●工伤后不辞职怎么赔偿金呢
●工伤后不辞职有赔偿吗
●工伤不辞职的好处
●工伤不辞职可以拿到另外两种钱吗?
●工伤不辞职可以拿到另外两种钱吗?
●工伤后不辞职 单位需要赔偿么
●工伤不辞职可得到哪些赔偿
●工伤不辞职可以领取哪些补偿
●受工伤不辞职会减少赔偿吗
●工伤没辞职 怎么赔偿怎么办
来源：头条-项目外包怎么赔偿员工工伤，项目外包工工资找谁拿