一、工伤鉴定后赔偿金找谁要
工伤鉴定后，赔偿金的支付主体视具体情况而定：
1. 如果用人单位依法缴纳了工伤保险，那么大部分赔偿金由工伤保险基金支付。例如，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。工伤职工可持工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等相关材料向工伤保险经办机构申请领取相应的赔偿金。
2. 用人单位需支付部分费用。像停工留薪期工资、护理费（如果用人单位未派人护理的情况下）、一次性伤残就业补助金等应由用人单位支付。如果用人单位拒绝支付属于其承担的部分，工伤职工可以通过劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉等方式要求用人单位支付。
3. 在用人单位未依法缴纳工伤保险的情况下，本应由工伤保险基金支付的赔偿金全部由用人单位承担。工伤职工同样可以通过法律途径要求用人单位按照法定标准支付相应的赔偿金。
二、工伤鉴定后能拿到多少赔偿金
工伤鉴定后的赔偿金额不是一个固定数值，取决于多个因素。
（一）伤残等级因素
1. 如果伤残等级较轻，例如十级伤残。赔偿项目包括一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。此外还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，一般来说是几个月的当地平均工资。
2. 伤残等级越高，赔偿数额越高。例如一级伤残，一次性伤残补助金为27个月的本人工资，并且每月还会有伤残津贴，标准为本人工资的90%。
（二）工资水平因素
本人工资是计算赔偿金额的重要依据。工资越高，像一次性伤残补助金等按工资比例计算的赔偿项目金额就越高。
（三）地区差异因素
不同地区的经济发展水平不同，工伤赔偿标准也存在差异。发达地区的赔偿标准往往高于欠发达地区，如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金在经济发达地区可能会更多。
三、工伤鉴定后什么时候赔偿
工伤鉴定完成后，赔偿时间受到多种因素影响。
（一）如果用人单位为员工缴纳了工伤保险
1. 从工伤保险基金支付的部分：在工伤鉴定结果出来后，一般情况下，资料齐全且符合规定的，工伤保险经办机构会在60日内作出支付工伤待遇的决定。如果遇到一些复杂情况，经机构负责人批准，可以延长30日。
2. 由用人单位支付的部分：例如停工留薪期工资等，用人单位应按照规定及时支付。如果用人单位拒绝支付，员工可以通过劳动仲裁等途径维护权益。
（二）如果用人单位未为员工缴纳工伤保险
1. 员工应享有的所有工伤赔偿待遇均由用人单位承担。用人单位需按照工伤保险待遇的标准进行赔偿。
2. 与用人单位协商赔偿时，应尽快达成赔偿协议并履行。如果协商不成，员工可向劳动仲裁机构提起仲裁申请，仲裁机构作出裁决后，用人单位应在规定时间内履行裁决内容。
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来源：临律-工伤鉴定后什么时候赔偿，工伤鉴定完成后,多长时间能领到赔偿款?