一、工伤鉴定等于伤残鉴定吗
工伤鉴定和伤残鉴定并不等同。
工伤鉴定是指劳动能力鉴定，是在职工被认定为工伤后，对其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。目的在于确定职工因工伤导致的劳动能力丧失程度，以便据此享受相应的工伤保险待遇，保障职工权益并规范企业赔付责任。
伤残鉴定范围更广，涵盖交通事故、意外伤害、医疗事故等多种情形下对受伤人员伤残程度的评定。不同情形适用不同的鉴定标准和程序。例如交通事故伤残鉴定适用相应的交通事故伤残鉴定标准。
两者在鉴定机构、鉴定标准、申请时间、目的用途等方面均存在差异。工伤鉴定一般由劳动能力鉴定委员会负责；伤残鉴定则可由具备资质的社会鉴定机构进行。工伤鉴定需在工伤认定后进行；伤残鉴定在受伤情况相对稳定时即可申请。工伤鉴定为享受工伤待遇提供依据；伤残鉴定用于民事赔偿等多种目的。
二、工伤鉴定出了结果什么时候赔偿
工伤鉴定结果出来后的赔偿时间需区分不同情况。
若用人单位有缴纳工伤保险，在鉴定结果确定后，社保部门会按照流程进行赔付。一般而言，资料齐全的情况下，自受理之日起15个工作日左右会支付工伤保险待遇。比如一次性伤残补助金等项目，会支付至用人单位账户，再由用人单位转交给工伤职工。
若是用人单位未缴纳工伤保险，则全部赔偿责任由用人单位承担。在鉴定结果出来后，双方可就赔偿事宜协商。若协商一致，用人单位应按照协商约定的时间支付赔偿款。若协商不成，工伤职工可以通过劳动仲裁主张权利。劳动仲裁审理期限一般为受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂的可延长15日。仲裁裁决生效后，用人单位需在规定时间内履行赔偿义务；若用人单位不履行，工伤职工可向法院申请强制执行。
三、工伤鉴定好还是伤残鉴定好
工伤鉴定和伤残鉴定各有其特点与适用场景，不能简单评判哪个“更好”。
工伤鉴定，主要是依据《工伤保险条例》，由劳动能力鉴定委员会对因工作遭受事故伤害或患职业病的劳动者，进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。其目的在于确定劳动者因工伤应享受的工伤保险待遇，保障劳动者在工作中受伤后的权益，赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等，赔偿责任主体主要是用人单位和工伤保险基金。
伤残鉴定，一般是在民事侵权等非工伤情形下，由具备资质的司法鉴定机构对伤者的伤残程度进行评定，常见于交通事故、人身伤害等案件。其鉴定标准与工伤鉴定有所不同，主要用于确定民事赔偿责任及赔偿数额，赔偿项目有医疗费、误工费、残疾赔偿金等，赔偿责任由侵权人承担。
所以，关键在于受伤的原因和性质。若属于工伤范畴，应进行工伤鉴定以获取相应工伤待遇；若是非工伤的侵权伤害，则需进行伤残鉴定来主张民事赔偿。
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