手指头掉了算几级工伤,工伤复发还能再领一次伤残补助吗

劳动纠纷 编辑:马妍

一、手指头掉了算几级工伤

手指头掉了的工伤等级需经专业的劳动能力鉴定确定,因为不同手指、掉指的具体情况等因素会影响评级。

一般而言,如果是一手拇指完全缺失或一手食指2~3节缺失等情况,可能被评为六级工伤;若一手食指、中指功能完全丧失等,可能评为七级工伤;一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断,或一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失等情况,有可能被评为八级工伤。

确定工伤等级要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准,由劳动能力鉴定委员会组织专家,根据医疗诊断证明、受伤情况等综合判定。职工发生工伤后,所在单位应在规定时间内提出工伤认定申请,认定为工伤后,再申请劳动能力鉴定,以此来明确具体的工伤等级,进而确定相应的工伤保险待遇。

二、工伤复发还能再领一次伤残补助吗

工伤复发能否再领一次伤残补助,需视具体情况而定。

若工伤复发经确认需要治疗,可享受工伤医疗待遇,包括符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用,从工伤保险基金支付;需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

但对于一次性伤残补助金,一般在初次认定伤残等级后已发放,工伤复发通常不会再次发放。不过,若工伤复发导致伤残等级发生变化,经劳动能力鉴定后伤残等级提高,可能会根据新的伤残等级补足相应的一次性伤残补助金差额。

此外,若因工伤复发,劳动能力鉴定后达到需要生活护理等级的,可从工伤保险基金按月支付生活护理费。总之,工伤复发在医疗及部分待遇上有相应保障,但一次性伤残补助金的再次领取有严格条件限制,要依据具体鉴定结果和规定判断。

三、工伤伤残等级鉴定什么时间做最好

工伤伤残等级鉴定的最佳时间需依据具体情况确定。一般而言,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

通常在停工留薪期满后即可申请。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

不过,若工伤职工体内有内固定装置,部分地区可能要求在拆除内固定后进行鉴定,因为内固定装置存在可能影响对伤残程度的准确判断。

若未拆除内固定就申请鉴定,可能出现鉴定结果不准确,后续因内固定拆除等情况导致伤情变化,还需再次申请鉴定,增加时间与成本。总之,为确保鉴定结果准确反映工伤职工实际伤残情况,建议在治疗终结、伤情稳定且符合当地规定时,及时申请工伤伤残等级鉴定。

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来源:头条-工伤伤残等级鉴定什么时间做最好,工伤等级鉴定什么时候做?

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