一、一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付。具体标准以河南省上年度职工月平均工资为基数，十级工伤一般为8个月。
二、一次性伤残就业补助金：由用人单位支付。同样以上年度职工月平均工资为基数，十级通常为4个月。
四、停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
五、医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
六、住院伙食补助费：按照当地规定标准支付。
七、辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认，需要安装辅助器具的，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
二、北京市工伤伤残十级鉴定标准
工伤伤残十级鉴定标准是判断劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病后，劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的重要依据。在北京市，工伤伤残十级需符合以下部分情形：
一、日常活动能力部分受限。比如，肢体损伤导致一些常规活动完成起来较受伤前更为困难。
二、工作和学习能力有所下降。因工伤对劳动者在工作效率、学习新知识技能的能力方面产生一定负面影响。
三、社会交往能力部分受限。
具体来看，在身体各部位有不同体现。如面部瘢痕形成，面积达到一定标准；一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者，影响关节功能达到相应程度；身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等多种情况。劳动能力鉴定委员会会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，综合考虑劳动者受伤情况、治疗恢复状况等多方面因素，进行专业、客观、公正的鉴定，以确定是否构成工伤伤残十级。
三、山东临沂工伤九级伤残赔偿标准
山东临沂工伤九级伤残赔偿包含多个项目，具体标准如下：
1.一次性伤残补助金：为9个月的本人工资。该工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：以解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，九级伤残为7个月。
3.一次性伤残就业补助金：同样以解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，九级伤残为15个月。
4.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
5.医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
6.住院伙食补助费：具体标准由统筹地区人民政府规定。
7.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。评定伤残后需要护理的，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
三、河南10级工伤赔偿标准
河南10级工伤赔偿标准通常包含以下几个方面：
一、一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
来源：临律-河南10级工伤赔偿标准，河南10级工伤赔偿标准最新