一、工伤导致大拇指神经损伤怎么赔偿
工伤导致大拇指神经损伤的赔偿需按以下步骤进行：
首先，申请工伤认定。职工所在单位应在规定期限内向社会保险行政部门提出申请，若单位未申请，职工本人或其近亲属、工会组织可在一年内提出。认定时需提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
其次，进行劳动能力鉴定。待伤情稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，鉴定委员会会依据相关标准评定伤残等级。大拇指神经损伤可能会影响手指功能，进而评定相应等级。
赔偿项目及标准如下：
1.医疗费用：实报实销，包括治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费等。
2.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.一次性伤残补助金：依据伤残等级确定具体金额，从工伤保险基金支付。
4.若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、大拇指断了工伤赔付标准
大拇指断了的工伤赔付需依据具体情况按法定标准确定。
首先是认定环节，要先进行工伤认定，确定属于工伤范畴。之后进行劳动能力鉴定，以评定伤残等级，大拇指断了一般可能构成较高等级伤残，不同程度的缺失或损伤对应不同等级。
若构成伤残，赔付项目包括：一是一次性伤残补助金，依据伤残等级确定具体金额，等级越高金额越高。二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项在解除劳动合同时支付，标准由所在省、自治区、直辖市规定。
此外，还涵盖医疗费，按实际治疗花费报销；停工留薪期工资，停工留薪期内原工资福利待遇不变；生活护理费，根据生活自理障碍程度确定；还有康复治疗费、辅助器具费等，按实际合理支出赔付。具体赔付需结合伤残鉴定结果、本人工资水平、当地规定等综合计算。
三、右手拇指工伤赔偿标准一览表
右手拇指工伤赔偿需根据具体伤残等级确定。
（一）一级至四级伤残
1.一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月。
2.伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。
（二）五级、六级伤残
1.一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月。
2.伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为60%。若经工伤职工本人提出，可与用人单位解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
（三）七级至十级伤残
1.一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省级人民政府规定。
此外，工伤赔偿还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、康复费等合理费用，需根据实际情况确定。
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