一、交通事故有人伤怎么赔钱
交通事故造成人员受伤的赔偿主要包括以下几个方面：首先是医疗费，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费按照受害人的误工时间和收入状况计算。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按一定年限计算。此外，还可能包括营养费、交通费、住宿费、后续治疗费等。赔偿责任的划分需依据事故责任认定书。如果您投有相应的保险，保险公司会在保险责任范围内承担赔偿责任。具体的赔偿金额和方式，需综合各种因素和证据来确定。
二、工伤赔偿官司该怎么打
如果因工受伤所产生的补偿纷争，没能通过洽谈、调解的方式得到妥善解决，那么受害者及其家属就有权利用法律手段来维护自身权益，也就是我们常说的提起诉讼并进行相应的司法程序。
在正式启动司法程序前，一定要做好充足的准备工作，收集各类相关证据，比如工伤鉴定证书、医疗费用明细表、工资单据等等，这些都是证实工伤事件真实存在，并且应当获得相应赔偿数额的关键证据。
然后，将整理好的诉讼资料递交给有管辖权的人民法院，按照法定的诉讼流程开展庭审活动。
在庭审环节中，各方当事人会就各自的主张进行举证、质证和辩论，而法院则会根据提供的证据以及现行法律法规做出最终的裁决。
三、黄冈工伤怎么赔偿
工伤赔偿的具体标准会根据劳动者的实际伤情来确定。通常情况下，工伤保险基金会依法赔偿劳动者治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等费用；而用人单位则需要依法赔偿劳动者治疗工伤期间的工资福利、终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金等费用。工伤赔偿的具体准则如下：
1.医疗费赔偿：按照诊疗金额、药品金额和住院服务费的总和进行赔偿，具体标准可参照相关目录和标准。
2.住院伙食补贴赔偿：按照因公出差的伙食补贴标准进行赔偿。
3.交通食宿费赔偿：包括交通费、住宿费和伙食费，按照实际发生的费用进行赔偿。
4.辅助器具费赔偿：按照普通适用器具的合理费用乘以器具数量进行赔偿。
5.护理费赔偿：按照统筹地区上年度职工月平均工资进行赔偿。
6.伤残补助金赔偿：根据个人工资和伤残等级进行赔偿，一级伤残赔偿24个月，二级伤残赔偿22个月，以此类推，十级伤残赔偿6个月。
7.伤残津贴赔偿：根据个人工资和伤残等级进行赔偿，一级伤残赔偿90%，二级伤残赔偿85%，以此类推，四级伤残赔偿75%。
8.一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金：具体赔偿标准由省级、自治区、直辖市政府制定。
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