一、粉碎性骨折是几级工伤
粉碎性骨折具体属于几级工伤，需经专业的劳动能力鉴定机构依据相关标准评定，无法直接给出确切结论。
劳动能力鉴定会综合多方面因素考量，如骨折的具体部位、治疗后的恢复情况、对劳动功能和日常生活活动能力的影响程度等。一般而言，不同部位的粉碎性骨折以及恢复程度不同，评级有所差异。例如，肢体长骨骨干粉碎性骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍，可能被评为九级工伤；若骨折严重影响肢体功能，导致严重活动受限等情况，可能评级更高。
确定工伤等级，需由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。通过专业的鉴定流程和科学评估，才能得出准确的工伤等级结论，进而依法享受相应的工伤保险待遇。
二、腰肌劳损属于几级工伤
腰肌劳损能否认定为工伤以及属于几级工伤，需经专业的工伤认定和劳动能力鉴定程序确定。
首先，要判断腰肌劳损是否符合工伤认定条件。即需确认是否是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病等情形。若符合，则可申请工伤认定，由社会保险行政部门根据具体情况作出认定结论。
其次，对于已认定为工伤的腰肌劳损，还需进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会会依据相关标准，综合考虑腰肌劳损对劳动者劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度等多方面因素来评定伤残等级。一般而言，仅单纯的腰肌劳损较难达到较高伤残等级，但如果对腰部功能产生严重影响，导致劳动能力显著下降，也可能被评定为相应级别。最终的伤残等级以劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论为准。
三、左手二拇指骨折算几级工伤
左手二拇指骨折的工伤等级需经专业的劳动能力鉴定确定。一般而言，可能会被认定为十级工伤，但具体要依据实际骨折情况及恢复程度等来判定。
劳动能力鉴定是综合多方面因素进行的。比如骨折是否累及关节面，若累及关节面且导致关节功能部分丧失，评定等级可能会更高；还有骨折的治疗方式，保守治疗与手术治疗对最终功能恢复有不同影响，也会在鉴定中予以考量；以及恢复后手指的功能状况，包括屈伸活动范围、对日常生活和工作的影响程度等。
要确定工伤等级，需向劳动能力鉴定委员会提出申请，按要求提交工伤认定决定书、相关病历资料等。鉴定委员会会组织专家根据国家标准进行评定，并出具具有法律效力的鉴定结论。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●粉碎性骨折是几级工伤啊
●粉碎性骨折几级工伤赔偿
●粉碎性骨折属于几级伤残?
●粉碎性骨折属于几级工伤
●粉碎性骨折工伤赔偿标准
●粉碎性骨折工伤怎样赔偿
●粉碎性骨折多少级工伤
●粉碎性骨折几级工伤赔偿
●粉碎性骨折一般几级伤残
●粉碎性骨折能评几级伤残赔多少钱
●腰肌劳损属于几级工伤标准
●腰肌劳损属于几级工伤范围
●腰肌劳损属于几级工伤啊
●腰肌劳损算几级工伤
●腰肌劳损属于几级伤残
●腰肌劳损可以是工伤吗 怎么认定
●腰肌劳损是公伤吗
●腰肌劳损工伤赔偿标准
●腰肌劳损工伤认定
●腰肌劳损属于轻伤吗
来源：头条-左手二拇指骨折算几级工伤，左手二指骨折是几级伤残