一、工伤赔偿款算夫妻共同财产吗
工伤赔偿款不属于夫妻共同财产。以下是具体分析：
一方面，从工伤赔偿款的性质来看，它是对遭受工伤职工的一种补偿。职工因工伤身体受到伤害，工伤赔偿款是用于弥补其因工伤所遭受的身体损伤、治疗费用支出、因工伤导致的收入减少以及后续康复等方面的费用。其本质是对职工个人身体伤害的一种赔偿，具有特定的人身属性。
另一方面，根据我国《民法典》相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产属于夫妻共同财产，但一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿属于夫妻一方的个人财产。工伤赔偿款正是职工因人身损害获得的赔偿，依法应认定为受伤职工一方的个人财产，而非夫妻共同财产。
综上，工伤赔偿款不算夫妻共同财产，应归受伤职工个人所有。
二、分包发生工伤的责任承担多少
在分包情形下发生工伤，责任承担需根据具体情况确定：
一是合法分包时，若分包单位具备相应资质，一般由分包单位承担工伤保险责任。因为具备资质的分包单位作为实际用人单位，对其职工负有保障劳动安全和提供工伤保险待遇的法定义务。
二是违法分包时，若分包单位不具备相应资质或用工主体资格，由具备用工主体资格的发包方承担工伤保险责任。这是为了保障工伤职工能获得实际的赔偿，避免因分包单位无力赔偿而使职工权益受损。发包方承担责任后，可依据法律规定和双方约定向违法分包的单位进行追偿。
此外，如果劳动者在工作中因第三人侵权导致工伤，在享受工伤保险待遇的同时，还可向第三人主张侵权损害赔偿。总之，在分包发生工伤的情况下，要准确认定各方责任，需综合考虑分包的合法性、各方主体资格等因素，以切实维护工伤职工的合法权益。
三、工伤鉴定要怎么申请
申请工伤鉴定，一般按以下步骤进行：
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请时需提交相关材料，主要包括工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。社会保险行政部门收到申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，符合条件的予以受理并进行调查核实，一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
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