一、受伤多久可以报工伤
一般来说，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
需要注意的是，在申请工伤认定时，要按照规定准备好相关的材料，如劳动合同、医疗诊断证明等证据材料，以确保工伤认定申请能够顺利进行。
二、受伤多久不能报工伤
一般来说，工伤认定有时间限制。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
另外，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
所以并不是受伤多久就不能报工伤，而是要在规定的时间内进行申报，超过规定时间可能会面临申报困难或者费用承担等不同情况。
三、受伤多久可以做工伤等级鉴定
一般来说，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，就可以进行工伤等级鉴定。
具体而言，通常是在停工留薪期满或者伤情基本稳定时进行。如果职工发生工伤，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定后，等伤情稳定就可以做工伤等级鉴定。不过不同地区可能会根据实际情况有所差异，部分伤情特殊的情况也可能有特殊的规定。例如一些严重的骨折，可能需要几个月的恢复时间确保不会再有明显的恢复变化后进行鉴定。
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