一、工伤得不到解决应向什么部门投诉
如果工伤得不到解决，可以向以下部门投诉：
1. 劳动监察部门。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。如果用人单位在工伤处理过程中存在违法行为，如未依法为员工申报工伤、未按照规定支付工伤待遇等，劳动监察部门可责令其改正，并给予相应处罚。
2. 社会保险行政部门。社会保险行政部门负责工伤认定等相关工作。如果对工伤认定结果存在争议，或者用人单位拒绝履行工伤认定后的相关义务，可向该部门反映情况，寻求解决方案。
3. 劳动争议仲裁委员会。如果工伤职工与用人单位就工伤赔偿等问题无法协商一致，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会会依据相关法律法规对双方的争议进行裁决。
在投诉过程中，要注意准备好相关证据，如劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书、工资发放记录等，以维护自己的合法权益。
二、工伤到退休就没有赔偿了吗
不是。工伤赔偿与退休之间存在多种情况：
1. 如果工伤职工在退休前已经完成了工伤认定并且评定了伤残等级，是可以依法享受相应的工伤赔偿待遇的。例如伤残津贴等，即便之后退休，之前应得的赔偿不会消失。
2. 对于一些工伤职工，在达到退休年龄并办理退休手续后，如果基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
3. 还有部分工伤情况可能涉及旧伤复发等问题，退休后仍可依据工伤认定等相关情况享受工伤医疗待遇等。所以，工伤到退休并不意味着没有赔偿，要根据工伤认定、伤残评定以及具体的工伤情况等多方面因素确定赔偿相关事宜。
三、工伤得不到赔偿可以向劳动监察大队投诉吗
工伤得不到赔偿可以向劳动监察大队投诉。
劳动监察大队有权对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查。在工伤赔偿的情形下，如果用人单位存在未按照规定为职工申报工伤、未依法缴纳工伤保险、拒不支付工伤赔偿费用等违反劳动法律法规的行为，劳动监察大队可以进行调查处理。
职工在投诉时应提供相关证据材料，例如劳动关系证明（如劳动合同、工资发放记录等）、工伤认定决定书、医院的诊断证明等，以利于劳动监察大队查明事实。劳动监察大队在受理投诉后，会根据调查结果，责令用人单位限期改正其违法行为，如果用人单位拒不改正，将面临相应的行政处罚，同时职工也可进一步通过劳动仲裁或诉讼等途径维护自己的权益。
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来源：头条-工伤得不到赔偿可以向劳动监察大队投诉吗，工伤不赔钱可以告劳动局吗