一、煤矿工伤9级赔多少钱
煤矿工伤9级的赔偿金额需根据具体情况确定，主要赔偿项目及计算标准如下：
1.一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，各地标准不一。
3.医疗费、停工留薪期工资等：医疗费按实际支出的合理费用计算；停工留薪期工资一般按原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期时长需根据具体伤情及医疗机构建议确定。
此外，还可能涉及护理费、住院伙食补助费等其他费用，需根据实际发生情况计算。
二、山西工伤九级大概赔多少钱
山西工伤九级的赔偿金额需依据具体情况计算，赔偿项目及大致标准如下：
1.一次性伤残补助金：为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：以本人工资为基数，九级伤残为18个月的本人工资。这主要用于职工工伤后可能产生的后续医疗支出。
3.一次性伤残就业补助金：同样以本人工资为基数，九级伤残为9个月的本人工资。该部分用于补偿职工因工伤导致就业受限的损失。
4.其他费用：还可能包括医疗费，按实际治疗花费报销；停工留薪期工资，在此期间原工资福利待遇不变；护理费，根据护理依赖程度确定费用等。
需注意，若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。所以，具体赔偿数额要结合本人工资、当地职工平均工资等因素确定。
三、成都工伤10级伤残赔偿是多少
成都工伤10级伤残赔偿主要包括以下几部分：
一是一次性伤残补助金。标准为7个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。在成都，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准均为4个月本人工资。
三是其他费用。还可能包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资等。医疗费根据实际发生的合理费用计算；住院伙食补助费一般按照当地规定标准执行；停工留薪期工资按原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
具体赔偿数额需结合伤者实际工资、治疗情况等因素确定，建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以保障自身合法权益。
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