一、江门工伤赔偿标准表
首先伤残补助的细节有这么几项：
（1）如果是一级伤残的话，每个月能领到的钱就是你自己工资的27倍；
（2）再来看下二级伤残的待遇每个月可以拿到的钱是自己工资的25倍；
（3）接下来说的是三级伤残，每个月能拿的还是你的工资，只不过比二级少了两个百分点，也就是23倍；
（4）紧跟其后的是四级伤残，能拿到的钱是19倍；
（5）那么五级伤残那就是16倍；
（6）六级伤残的话稍微低一些，只有13倍；
（7）七级伤残的待遇就更小了，每个月只能领到11倍；
（8）八级伤残则是10倍；
（9）九级伤残还行，每个月能拿到9倍；
（10）最后来说说十级伤残，这个级别相对轻松一点儿每个月能拿到的是7倍。
说到这里，大家可能觉得每个月都能拿到这么多钱挺不错的，别急，咱们再来看看另一部分，也就是每个月能拿到的伤残津贴是多少
首先是一级伤残津贴，每个月可以拿到自己工资的约9成，也就是说，你能拿到的钱是总工资的90%左右。
然后是二级伤残津贴，每个月可以拿到自己工资的约8.5成，也就是总工资的85%左右。
接着是三级伤残津贴，每个月可以拿到自己工资的约8成，也就是总工资的80%左右。
再往后是四级伤残津贴，每个月可以拿到自己工资的约7.5成，也就是总工资的75%左右。
五级伤残津贴的话，每个月可以拿到自己工资的约7成，也就是总工资的70%左右。
最后是六级伤残津贴，每个月可以拿到自己工资的约6成，也就是总工资的60%左右。
二、工伤赔偿金怎么算
关于工伤赔偿中的工资计算问题，我们得这么理解：首先，工伤赔偿中的工资部分是由用人单位每个月按时发放给员工的，也就是所谓的“所在单位按月支付”；其次，如果你在工作过程中受伤了或者得了职业病需要请假治疗的话，这期间你的工资和福利待遇都是不会变的，仍然是由所在的单位来全额支付给你，也就是说这里说的也是“由所在单位按月支付”；最后，一旦你被认定为工伤，社保机构也会每个月都发给你相应的伤残津贴，但是这个津贴并不是所有人都可以拿到，只有在通过相关法律程序鉴定出伤残等级以后才能够享受到这份津贴，并且在那之后，原来你的工伤待遇就不会再继续了，剩下的就是按照《工伤保险条例》里边指定的条款去享受相应的伤残待遇。
三、工伤赔偿多久打到账
在我们讨论这个话题之前，我先告诉你一件事情，就是当我们遇到工伤赔偿这样的事情时，通常情况下，我们得等待三四个月的时间才能拿到赔偿款。
这期间有几个步骤需要咱们耐心地完成：首先当工伤事故发生以后，工伤保险基金会和用人单位都会按照他们应该承担的责任来处理这件事，然后根据具体情况分别做出相应的赔偿决定。
比如说，工伤保险基金会支付的费用，比如医疗费什么的，大部分都是由用人单位先垫付的，等到治疗结束了，再找他们要回这些钱，不需要直接给受伤的员工自己；如果经过劳动能力鉴定，确定工伤等级达到10级或者更高的话，那工伤保险基金会就会依法支付一笔一次性的伤残补助金。
这部分钱在做完工伤鉴定和申请工伤保险基金支付相关费用之后，大概一个月左右就能到用人单位的账上了。
但是用人单位什么时候把这笔钱转到工伤职工的个人账户里，就要看他们的办事效率。
《社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用;
（二）住院伙食补助费;
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费;
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用;
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
（九）劳动能力鉴定费。
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