上海市工伤十级到七级赔偿多少？
十级伤残
一次性伤残补助金：为7个月，由工伤保险基金。基数为职工12月缴费工资，不低于3896*6
一次性工伤医疗补助金，为3个月，由工伤保险基金。基数为上年度全市职工月平均工资
一次性伤残就业补助金，为3个月，由用人单位支付。
法条依据：
上海市工伤保险实施办法（沪府令93号）第四十一条（致残七至十级待遇）。
九级伤残
一次性伤残补助金：为9个月，由工伤保险基金。
一次性工伤医疗补助金，为6个月，由工伤保险基金。
一次性伤残就业补助金，为6个月，由用人单位支付。
法条依据：
上海市工伤保险实施办法（沪府令93号）第四十一条（致残七至十级待遇）。
八级伤残
一次性伤残补助金：为11个月，由工伤保险基金。
法条依据：
上海市工伤保险实施办法（沪府令93号）第四十一条（致残七至十级待遇）。
一次性工伤医疗补助金，为9个月，由工伤保险基金。
一次性伤残就业补助金，为9个月，由用人单位支付。
法条依据：
上海市工伤保险实施办法（沪府令93号）第四十一条（致残七至十级待遇）。
七级伤残
一次性伤残补助金：为13个月，由工伤保险基金。
一次性工伤医疗补助金，为12个月，由工伤保险基金。
一次性伤残就业补助金，为12个月，由用人单位支付。
法条依据：
上海市工伤保险实施办法（沪府令93号）第四十一条（致残七至十级待遇）。
第四十一条（致残七至十级待遇）
法条：七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资；八级伤残的，为11个月；九级伤残的，为9个月；十级伤残的，为7个月。
（二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的，分别为12个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，分别为9个月；九级伤残的，分别为6个月；十级伤残的，分别为3个月。
经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少1年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。
因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本条第一款第二项规定的待遇。
劳动工伤案件需要根据实际情况计算，如需法律服务，可以电话联系蔡律师
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●上海市工伤十级到七级赔偿多少钱
●上海工伤10级能赔多少钱?
●上海地区十级工伤能拿到多少钱
●上海的工伤十级赔偿金是多少
●上海10级工伤赔偿标准2021多少钱
●上海市工伤十级现在赔多少钱
●上海工伤十级一共能赔多少钱
●上海工伤十级分几笔赔偿
●上海工伤10级能赔多少钱?
●上海市十级工伤赔偿多少钱