上海市最低工资标准，上海市最低工资是多少
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上海市最低工资2025年是多少
近日
全国各地最低工资标准公布↓↓↓
上海月最低工资标准
为2690元
10月12日，人社部日前公布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况（截至2024年10月1日）。数据显示↓↓↓
■ 月最低工资标准方面，上海最高，为2690元，居全国首位；
■ 江苏省、浙江省第一档月最低工资标准为2490元，并列第二；
■ 北京月最低工资标准为2420元。
■ 吉林、湖南、云南等地有所上调。
什么是最低工资标准？
2003年12月30日，原劳动部公布《最低工资规定》，自2004年3月1日起施行。
其中明确了最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
那么，什么是“正常劳动”？
正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。
劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
最低工资标准
不包含哪些内容？
根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，最低工资标准不包含以下三项内容：
■ 延长工作时间工资。
■ 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。
■ 法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
注意：有些省市不包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的时候存在一些差异。
上海最低工资标准
知识点
综合劳动报、人力资源和社会保障部官网、上海人力资源和社会保障、劳动法库
来源： 东方网
上海市最低工资2025最新标准
13个地区≥2000元
最低工资标准迎来新一波上涨。
人社部近日发布了全国各地区最低工资标准情况(截至2022年4月1日)，上海以2590元位居榜首。13个地区月最低工资标准已经达到2000元及以上。
来自人社部网站。
多地上调最低工资标准
进入4月份以来，又有一波地区上调了最低工资标准。
其中，四川调整后的月最低工资标准为第一档每月2100元(每日97元)；第二档每月1970元(每日91元)；第三档每月1870元(每日86元)。
重庆月最低工资标准第一档从1800元调整为2100元，第二档从1700元调整为2000元。福建四个档次月最低工资标准调整为2030元、1960元、1810元、1660元。湖南月最低工资标准分三个档，分别为1930元、1740元、1550元。
13个地区月最低工资≥2000元
从人社部发布的全国各地区最低工资标准情况来看，第一档月最低工资标准在2000元及以上的地区已经增加到了13个。
这些地区分别是上海(2590元)、深圳(2360元)、北京(2320元)、广东(2300元)、江苏(2280元)、浙江(2280元)、天津(2180元)、山东(2100元)、四川(2100元)、重庆(2100元)、福建(2030元)、湖北(2010元)、河南(2000元)。
人民币资料图。中新网记者 李金磊 摄
上海月最低工资2590元居首
根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
从月最低工资标准来看，上海月最低工资标准达到2590元，为全国最高。
而且，上海的月最低工资标准“含金量”也更高，因为上海的月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，由用人单位另行缴纳。
北京小时最低工资标准最高
从小时最低工资标准来看，北京小时最低工资标准为25.3元，为全国最高。
除了北京之外，上海(23元)、天津(22.6元)、广东(22.2元)、江苏(22元)、浙江(22元)、山东(21元)、四川(22元)、重庆(21元)、福建(21元)、内蒙古(20.8元)、安徽(20元)等地小时最低工资标准在20元及以上。
最低工资标准上调有何影响？
根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：延长工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
因此，最低工资标准上调，有助于增加职工收入，特别是对于低收入职工的工资水平有直接拉动作用。
此外，与最低工资挂钩的失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期的工资以及单位停工、停业等情况下职工的基本生活费，也会随最低工资标准的上涨而水涨船高。
中国劳动学会特约研究员苏海南表示，最低工资调整要处理好保障职工最低劳动报酬权益和企业承受能力这两者之间的平衡关系，既要满足保障低收入劳动者及其赡养人口基本生活的需要，又要确保企业能够承受最低工资上涨推动的人工成本增加并实现可持续发展，这两者要把握好一个相互协调平衡的度。
来源： 中国新闻网
上海市最低工资标准是税前还是税后
近日
全国各地最低工资标准公布上海月最低工资标准为
2690元居
全国首位
↓↓↓上海月最低工资标准
为2690元
10月12日，人社部日前公布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况（截至2024年10月1日）。数据显示↓↓↓
2003年12月30日，原劳动部公布《最低工资规定》，自2004年3月1日起施行。
其中明确了最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
那么，
什么是“正常劳动”？
↓↓↓
正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。
劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
最低工资标准
不包含哪些内容？
根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，最低工资标准不包含以下三项内容：
■ 延长工作时间工资。
■ 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。
■ 法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
注意：有些省市不包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的时候存在一些差异。
上海最低工资标准
知识点
编辑：奚宇轩
资料：劳动报
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上海市最低工资什么时候调整
本文图片均为 上海市人力资源和社会保障局供图
上海将从2019年4月1日起调整最低工资标准。其中，月最低工资标准从2420元调整到2480元，增加60元；小时最低工资标准从21元调整到22元。
澎湃新闻记者从上海市人力资源和社会保障局获悉，月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。
需要说明的是，上海月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，由用人单位另行支付。劳动者延长工作时间的加班费，中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴，伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴也不作为月最低工资标准的组成部分，由用人单位另行支付。
小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者，即在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。小时最低工资标准不包含劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费。
上海市人社局表示，在调整最低工资标准时，主要考虑城镇低收入家庭基本生活费用支出、城镇居民消费价格指数、经济发展水平、企业人工成本、职工平均工资水平等因素，统筹兼顾企业承受能力和保障劳动者基本权益，合理确定最低工资标准调整幅度。
上海市人社局还透露，上海其它民生保障待遇标准调整方案也将于3月底出台，敬请关注。相关政策文件正式颁布后，将在上海市人力资源社会保障网www.12333sh.gov.cn及上海人社官方公众号同步公布，市民如需咨询可拨打咨询电话12333。
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