一、上下班途中受伤是否认定工伤等级的标准
上下班途中受伤认定工伤及工伤等级标准分情况说明如下：
关于工伤认定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。也就是说，需满足合理的上下班路线、合理的上下班时间，且本人在事故中承担同等责任、次要责任或无责任等条件。如果是因本人主要责任导致的交通事故受伤，则一般不能认定为工伤。另外，在上下班途中遭遇暴力伤害等其他情形，不符合上述法定条件的，通常也难以认定工伤。
关于工伤等级标准：认定为工伤后，需进行劳动能力鉴定来确定工伤等级。劳动能力鉴定会依据职工工伤与职业病致残等级标准，综合考虑器官损伤、功能障碍、医疗依赖、生活自理障碍等因素，将伤残程度分为一至十级，一级最重，十级最轻。具体等级由专业鉴定机构根据实际伤情作出评定。
二、下班途中自己开车受伤的算工伤吗
下班途中自己开车受伤是否算工伤，需要根据具体情况判断：
一是交通事故责任认定。如果在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，包括开车与其他车辆、行人等发生碰撞等情况，且经交通管理部门认定本人承担同等责任、次要责任或者无责任的，这种情形一般可以认定为工伤。
二是特殊情形排除。若受伤是因为本人故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等原因导致的交通事故，即使符合上述责任认定条件，也不能认定为工伤。
三是路线合理性。下班途中应当是在合理的时间、合理的路线范围内。如果偏离正常下班路线去办与工作或回家无关的私事，且该私事导致受伤，一般难以认定为工伤。
总之，下班途中自己开车受伤能否认定工伤，需综合考虑交通事故责任、排除特殊情形以及路线合理性等多方面因素，由劳动保障行政部门根据具体事实和证据作出认定。
三、农民工上下班途中受伤怎么算工伤
农民工在上下班途中受伤，认定工伤需满足一定条件。
其一，在合理时间和合理路线的上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。例如，农民工正常下班，在回家必经路上，遭遇机动车碰撞且交警认定对方负主要责任，这种情况通常可认定工伤。
其二，在上下班途中，受到暴力等意外伤害，若该伤害与履行工作职责相关，也可能被认定为工伤。比如，农民工为维护单位利益，在下班途中遭不法分子报复伤害。
其三，若上下班途中突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。
农民工若要申请工伤认定，需及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，并提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明、交通事故责任认定书等，以便相关部门进行认定。
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