一、自残骗工伤能查出来吗
自残骗工伤是能够被查出来的，具体分析如下：
其一，调查核实机制。工伤保险机构及相关部门有严格的调查程序。在工伤认定申请阶段，会对事故经过进行详细调查，包括询问当事人、证人，调取现场监控、医疗记录等证据材料。如果是自残，在调查过程中，往往难以编造出符合正常工伤情形的事故经过，相关疑点会逐渐暴露。
其二，医学鉴定辅助。专业的医学鉴定可以判断伤者的伤情是否符合工伤的常见特征。自残造成的伤害与正常工作事故导致的伤害，在伤口形态、损伤程度与工作场景的关联性等方面可能存在差异。医学专家能够通过专业知识和经验，识别出一些不符合常理的伤情特征，从而为判断是否自残提供依据。
其三，逻辑推理排查。自残骗工伤的行为在逻辑上可能存在不合理之处，比如事故发生的时间、地点与工作安排不相符等。通过对各种细节进行逻辑推理和排查，也能发现骗保的端倪。
二、工伤走了还能走人损吗
在一般情况下，工伤认定后通常不能再走人身损害赔偿程序，但存在特殊情形。
一方面，如果工伤是因第三人侵权造成的，例如职工在上下班途中遭遇交通事故，且对方负主要责任等，这种情况下，职工既可以享受工伤保险待遇，又可以向第三人主张人身损害赔偿。职工可获得双重赔偿的项目主要有伤残赔偿金、死亡赔偿金等。
另一方面，如果工伤并非因第三人侵权导致，仅因工作原因受伤，按照法律规定，职工应通过工伤认定和劳动能力鉴定等程序，享受相应的工伤保险待遇，此时不能再主张人身损害赔偿。因为工伤保险是一种特殊的社会保障制度，旨在保障职工在工作中受到伤害时能得到及时救治和补偿，这种情况下已由工伤保险予以保障，不能再重复主张人损赔偿。
综上，工伤后能否走人身损害赔偿，需根据具体情形判断。
三、因为上班流产了算工伤吗
上班期间流产是否算工伤，需要根据具体情况判断：
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来源：头条-因为上班流产了算工伤吗，因为上班导致流产,可以追究责任吗