一、农民工工伤赔偿标准最新工伤赔偿标准死亡
农民工工伤死亡赔偿标准如下：
1. 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。该标准旨在支付丧葬所需的基本费用，以妥善安置逝者。
2. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这一赔偿是对因工伤死亡农民工家庭的主要经济补偿，用以弥补家庭收入的重大损失。
3. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10% 。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。此赔偿用于保障受供养亲属的基本生活需求。
此外，在认定工伤死亡过程中，需严格遵循法定程序，提供充分有效的证据。用人单位负有协助申报及赔偿的义务。若发生争议，农民工家属可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自身合法权益，确保获得应有的工伤死亡赔偿。
二、上下班车祸工伤认定标准最新
在最新规定中，上下班途中发生车祸认定为工伤，需满足一定标准。
其一，合理时间与合理路线。“合理时间”包含正常上下班时间，以及因加班、不可抗力等合理原因导致的上下班时间变动；“合理路线”则包括正常往返工作地与住所路线，以及因合理事由偏离正常路线，如接送孩子上学等。
其二，非本人主要责任。这是关键要素，需由交通管理部门等相关机构出具事故责任认定书。若职工在事故中承担同等责任、次要责任或者无责任，才可认定为工伤；若职工承担主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。
其三，存在劳动关系。职工与用人单位必须存在合法有效的劳动关系，这是认定工伤的前提条件。只有同时满足上述条件，职工在上下班途中发生车祸，才可被认定为工伤，从而依法享受相应的工伤保险待遇。
三、上班骑车摔伤自己全责算工伤吗
在上班途中骑车摔伤且自己负全责的情况，一般不算工伤。
依据《工伤保险条例》相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。此规定强调“非本人主要责任”，因为工伤认定旨在保护职工在上下班途中因意外事故受到伤害时能够获得相应的保障和救济，但如果是职工自身原因导致事故发生且承担全部责任，比如骑车时因自身疏忽大意、违反交通规则等原因摔倒受伤，就不符合工伤认定的条件。
不过，若职工是在工作时间内，在工作场所内，因工作原因骑车从事与工作相关的活动时摔伤，即使自己全责，也可能被认定为工伤。例如，职工按工作安排骑车去取工作所需的文件途中摔伤。总之，是否认定为工伤需结合具体情况，依据相关法律规定进行判断。
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