一、上班路上骑车摔伤工伤认定
在上班路上骑车摔伤能否认定为工伤，需根据具体情况判断。
通常而言，依据《工伤保险条例》相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。如果是自己骑车不慎摔倒受伤，一般情况下，由于不存在第三方责任，不属于上述规定中的交通事故范畴，这种情形通常难以认定为工伤。
但如果骑车摔伤是因为道路施工未设置明显警示标志、井盖缺失等外界因素导致，且本人对事故发生不负主要责任，那么在这种情况下，可尝试申请工伤认定。具体申请流程为：职工本人或者其近亲属、工会组织应在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交劳动合同、医疗诊断证明等相关材料，由相关部门进行审核认定。
二、太原工伤伤残等级标准
工伤伤残等级标准在全国是统一适用《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180），太原也不例外，具体标准如下：
1. 一级伤残：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。例如，极重度智能损伤等。
2. 二级伤残：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。像重度智能损伤等情况。
3. 三级伤残：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理。
4. 四级伤残：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者。
5. 五级至十级伤残：根据器官缺损、功能障碍等程度依次递减划分，十级伤残相对较轻，日常活动能力部分受限，工作和学习能力有所下降等。
工伤伤残等级鉴定需由劳动能力鉴定委员会根据职工的受伤情况、医疗诊断等综合判定。
三、个人在单位摔倒算工伤吗
个人在单位摔倒是否算工伤，需要根据具体情况来判定：
一是工作时间、工作场所内，因工作原因摔倒。若个人是在完成本职工作任务过程中，因工作环境、工作流程等与工作相关因素导致摔倒受伤，一般可认定为工伤。比如，在车间操作机器时，因地面油污滑倒受伤。
二是工作时间前后，在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作摔倒。例如，上班前在单位换工作服时摔倒，若换工作服是为正常开展工作做准备，这种情况可认定工伤。
三是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害摔倒。如因制止同事在工作场所的违规行为而被推倒受伤。
但如果个人是因自身故意，如在单位嬉戏打闹导致摔倒，或者因醉酒等原因摔倒，一般不能认定为工伤。
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来源：头条-个人在单位摔倒算工伤吗，在单位摔了算工伤吗