一、工伤大腿韧带断了怎么赔偿
我可能会因为工伤，韧带断掉，然后能拿到十几万的赔偿金。具体能拿多少，得看规定是咋说的：
要是在工作中受伤了，或者得职业病了，去治伤的时候，能享受工伤医疗待遇。
要是治伤，得去签了服务协议的医疗机构，要是紧急情况，可以先去近点的医疗机构急救。
治伤的费用，只要在工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准里，就能从工伤保险基金里拿出来。这些目录的标准，是国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定的。
二、修桥梁工伤怎么赔偿
在上班时间、上班地点，因为上班的事受伤，这就属于工伤。要是公司给员工依法缴纳了工伤保险，那出了事，就由公司去当地社保局申请工伤保险待遇就行。要是公司没给员工交工伤保险，员工可以申请劳动仲裁，让公司承担工伤保险待遇。这里面，工伤认定要去当地人社部门申请认定，伤残鉴定得等伤情稳定后，一般是出院后，去当地劳动能力鉴定委员会申请，相关申请材料按当地要求来就行。要是没签书面劳动合同，在工伤认定和伤残能力鉴定前，还得申请劳动仲裁，确认事实劳动关系。要是构成伤残，赔偿项目主要有医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、要是离职的话，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过，各地的赔偿标准不太一样。所以，具体的赔偿情况，跟你的伤残等级、治疗具体情况、当地的社保政策和报销标准都有关系。停工留薪期可以让劳动能力鉴定委员会鉴定，一般不超过12个月。在停工留薪期间，员工的原工资福利待遇不变。
三、划破可以算工伤吗赔偿多少
要是因公负伤，还被认定是工伤，那你得先确定伤残等级，然后根据等级算赔偿金额，再跟单位商量赔偿的事。要是商量不成，就去当地劳动仲裁那申请仲裁，保护自己的权益。
工伤职工根据单位有没有交工伤保险，可以得到不同的赔偿：
1.要是单位依法给你交了工伤保险，那单位要出停工留薪期工资、伤残职工按月领的伤残津贴，还有职工离职时的一次性伤残就业补助金。
2.要是单位没给你交工伤保险费，那所有工伤保险基金该给你的赔偿，都得单位出；
也就是说，工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残扶助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金或伤残津贴及一次性医疗补助金，这些都得单位给你。
3.要是单位从工伤事故发生那天起，一个月内没给你申报工伤认定，那这期间符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用，还是得单位出。
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