一、跟腱工伤断裂能鉴定到等级吗
跟腱工伤断裂通常可以进行伤残等级鉴定。一般来说，工伤导致的跟腱断裂可能会被鉴定为一定的伤残等级，具体的等级需根据受伤的严重程度、治疗情况以及相关的鉴定标准来确定。
如果跟腱完全断裂且经规范治疗后仍存在明显功能障碍，往往能达到一定的伤残等级。例如，可能会被鉴定为九级或十级伤残。但如果受伤情况相对较轻，经过治疗后功能恢复较好，可能达不到伤残等级标准。
在进行鉴定时，需要提供详细的病历资料、诊断证明、相关的检查报告等，以证明受伤的事实以及对功能的影响程度。鉴定机构会依据相关的法律法规和专业标准，对受伤情况进行全面评估和判断，从而确定具体的伤残等级。
二、企业报工伤需要什么材料
企业报工伤通常需要以下材料：
1.工伤认定申请表，该表需详细填写事故发生的时间、地点、原因等相关信息。
2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等，以证明员工与企业的雇佣关系。
3.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），明确受伤的部位、程度等诊断结果。
4.职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明，用于身份确认。
5.其他相关证明材料，如事故现场的证人证言、相关监控视频等，能辅助证明工伤事故的发生过程。
6.如果有交通事故等涉及第三方责任的情况，还需提供交通事故责任认定书等相关材料。
企业在准备这些材料时，应确保其真实性、完整性和准确性，以便顺利完成工伤认定程序。
三、报工伤报病假公司哪个出的多
在通常情况下，工伤和病假是不同的概念，二者的处理方式和费用承担主体也不同。
工伤方面，工伤保险基金会支付相关的医疗费用、伤残津贴等费用。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付工伤保险待遇。
病假方面，一般是由用人单位按照劳动合同或规章制度规定的病假工资标准支付员工病假期间的工资。病假工资的支付标准通常不低于当地最低工资标准的80%。
所以不能简单地说报工伤和报病假公司哪个出的多，这取决于具体的情况。如果是工伤，且用人单位已依法缴纳工伤保险费，那么工伤保险基金会承担主要费用；如果是病假，主要由用人单位根据规定支付病假工资。但如果用人单位存在违法未缴纳工伤保险等情况，在工伤相关费用的承担上可能会有所变化。总之，具体情况需根据法律规定和实际情况来确定。
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