一、工伤认定没有证人怎么办手续
在工伤认定没有证人的情况下，仍可按以下方式办理手续：
一是收集其他证据。证人证言并非工伤认定的唯一依据。可提供劳动合同、医疗诊断证明，包括医院出具的病历、检查报告等，以证明受伤情况及就医过程；提交工作记录，如考勤表、工作任务安排记录等，证明受伤时处于工作状态。
二是申请调查取证。若存在相关监控视频、工作场所的设备记录等，可申请劳动保障部门向用人单位或相关机构调取，以确定事故发生的真实情况。
三是依靠单位协助。若用人单位认可工伤事实，愿意出具证明材料，如事故报告、情况说明等，对工伤认定也有帮助。
之后，申请人需按照规定填写工伤认定申请表，详细说明事故发生的时间、地点、原因等情况，并附上收集的各类证据材料，提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。社会保险行政部门会根据提交的材料进行审核并作出认定决定。
二、去工伤鉴定机构需要注意什么
前往工伤鉴定机构时，有以下几点需注意：
一是资料准备。务必携带齐全相关材料，包括工伤认定决定书原件及复印件，有效的诊断证明、病历等医疗资料，本人身份证原件及复印件等。若委托他人办理，还需提供授权委托书及受托人身份证复印件。
二是时间安排。了解鉴定机构的工作时间和预约流程，按照规定时间前往，避免耽误鉴定。部分机构可能需要提前预约，应提前做好安排。
三是身体状况。确保自身身体状况适宜进行鉴定。若因伤病行动不便，可提前与鉴定机构沟通，看是否有相应的协助措施。
四是配合鉴定。在鉴定过程中，要如实向鉴定人员陈述受伤经过、治疗情况等，积极配合各项检查和询问。不得隐瞒或夸大事实，否则可能影响鉴定结果的公正性和准确性。
五是注意结果领取。明确鉴定结果的领取时间和方式，按照要求及时领取，以便后续维护自身合法权益。
三、进行工伤鉴定需带好哪些材料
进行工伤鉴定，需准备以下材料：
一是工伤认定申请表。该表可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取，需如实填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
二是劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，例如工资发放记录、工作证、考勤记录等，用以证明劳动者与用人单位之间存在劳动雇佣关系。
三是医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），准确记录受伤情况及诊断结果。
四是其他材料。如属于下列情形之一的，还需分别提供相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明等。
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来源：临律-进行工伤鉴定需带好哪些材料，工伤鉴定要带什么材料