一、工伤认定期间死亡赔偿多少
在进行工伤认定期间，如果职工遭遇不幸去世了，那赔偿标准一般有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金这三项。具体赔多少，得看职工生前的工资高低、当地的经济状况，还有全国城镇居民人均可支配收入是多少。丧葬补助金通常是统筹地区上年度职工月平均工资的6倍；供养亲属抚恤金则按照职工生前工资的一定比例，发放给符合条件的亲属；一次性工亡补助金是按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的好多倍来算（一般是20倍）。
二、工伤鉴定胸骨骨折怎么赔偿
在涉及胸骨骨折类型的工伤索赔时，第一步也是最重要的一步，就是完成工伤认定程序，这能确保骨折和工作内容有直接关系。
认定工伤后，劳动者就可以享受工伤保险待遇了。具体赔偿范围包括一次性伤残补助金、医疗费用、住院伙食补贴等。这些赔偿金额会根据伤残等级进行调整，比如七级伤残能赔12个月工资，六级伤残能赔16个月工资。
要是因为工伤导致劳动合同终止或劳动者主动解除合同，雇主除了要给各种补偿，还要承担一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的支付责任。
三、用工单位工伤赔偿怎么算
用工单位在核算工伤赔偿的时候，得按照下面这些步骤和标准来：
首先，得确定伤残等级和对应的赔偿比例。要先给受伤的职工做伤残鉴定，然后根据鉴定结果，按照法律规定的比例来算赔偿金额。
其次，得考虑工资水平和赔偿金额。一般来说，会以职工受伤前的工资为基数来算赔偿金额。不过，如果工资比当地平均水平高，可能会按照当地平均工资的一定比例来算。
最后，还有赔偿项目和费用要考虑。比如说，医疗费用就是治疗期间所有合理的医疗开销。还有误工费，是根据职工因为治疗工伤而损失的工作时间来算的。
另外，护理费是根据受伤职工需要的护理等级和时间长短来定的。还有交通食宿费，就是受伤职工因为治疗往返而产生的必要交通和住宿费用。如果职工伤残等级比较高，可能还会有残疾生活补助费，这可能是一次性给，也可能是长期支付。
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