一、申请工伤认定所需材料与流程多久
工伤认定是对因工作受伤或患职业病的职工进行认定和保障的重要程序。在一般情况下，工伤认定申请需要提供一系列相关材料，比如工伤认定申请表、医疗诊断证明或职业病诊断证明书、与用人单位存在劳动关系的证明材料等。不过，具体需要的材料可能因地区和行业的不同而有所差异。所以，在申请之前，最好向当地的劳动保障部门或工伤保险经办机构咨询，以确保你能准确地准备所需的材料。工伤认定的申请流程通常需要经过受理、审核、调查核实和作出认定结论等步骤。具体的时间长度会受到地区和具体情况的影响，一般来说，在材料齐全且符合法定条件的情况下，工伤认定工作会在规定的时间内完成。
二、打12333咨询工伤认定可以吗
12333是一个全国统一的劳动保障咨询热线，为民众提供劳动保障政策咨询、信息查询等服务。如果您想了解工伤认定的相关内容，拨打12333是一个可行的选择。通过该热线，您可以了解工伤认定的政策、流程、所需材料以及在认定过程中遇到的问题。需要注意的是，12333主要提供咨询服务，无法直接办理工伤认定手续。如果您需要进行工伤认定申请或查询认定结果等具体事务，您需要前往当地的人力资源和社会保障部门或社会保险经办机构办理。
三、工伤八级残疾赔偿多少钱
八级工伤的赔偿，一般由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，金额为11个月的本人工资。这能在一定程度上保障工伤职工的基本生活需求。
若因工伤导致职工完全丧失劳动能力，无法继续工作，那一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，能在一定程度上缓解这方面的压力。具体赔偿标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤赔偿的计算依据是受伤职工的工资水平和当地的工伤保险政策，这样既能保障工伤职工的基本生活需求，又能让他们得到更好的治疗和康复。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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