一、烧伤了工伤怎么赔偿
工人烧伤的赔偿标准主要是一次性伤残补助金和伤残津贴这两方面。具体赔偿标准如下：
-一次性伤残补助金：
-一级伤残的赔偿标准是27个月的本人工资。
-二级伤残的赔偿标准是25个月的本人工资。
-三级伤残的赔偿标准是23个月的本人工资。
-四级伤残的赔偿标准是21个月的本人工资。
-伤残津贴：
-一级伤残的伤残津贴是本人工资的90%。
-二级伤残的伤残津贴是本人工资的85%。
-三级伤残的伤残津贴是本人工资的80%。
-四级伤残的伤残津贴是本人工资的75%。
二、工地工伤正式工怎么赔偿
伤残津贴：如果是1-4级伤残的职工，工伤保险基金就会按月发放伤残津贴。要是实际金额比当地最低工资标准低，工伤保险基金还得把差额给补上。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：5-10级伤残的，要是和单位解除或终止劳动关系，工伤保险基金和单位得掏钱。具体标准各个省市规定不一样，一般是按本人工资的倍数算。
停工留薪期工资：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月给，一般不超过12个月，严重的可以延长。
护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由单位负责。要是单位没安排护理，就得单位掏钱给护理费。
住院伙食补助费、交通费、食宿费：在规定标准内由工伤保险基金支付。
辅助器具费：工伤职工需要装辅助器具的，费用由工伤保险基金按标准支付。
工伤康复费：符合规定的工伤康复费用由工伤保险基金支付。
三、皮外伤工伤赔偿多少钱
要是因为工伤需要缝针，那赔偿就包括治伤的钱（诊疗费、药费、住院费），伤残级别在七级到十级的，能领一次性补偿金（分别是13个月、11个月、9个月、7个月工资），还有护理费（按照当地职工月均工资的50%、40%或者30%算），住院的伙食补助费和外出治疗、交通、食宿的费用。要是皮肤表层缝合，一般算九级工伤，能领9个月工资的一次性伤残补助，还有当地职工月均工资的30%当护理费。其他的赔付标准，就按照统筹地区的政府规定来。
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