一、工伤肌腱断裂怎么赔偿的
关于肌腱受损引发的工伤事故赔偿，首先得确定这伤是不是工伤。要是确定了是工伤，理赔的时候涉及的赔偿项目就多了。
首先肯定有医疗费用，包括治疗、康复、住院的所有必要开支，还有后续的复健和保健费用。
还有误工费用，得根据受害者实际失去的劳动收入来算。
要是肌腱伤得太重，需要长时间护理或者特殊饮食，他们也可以向赔偿方要护理费用和膳食营养津贴。
要是肌腱受损严重，导致受害人无法从事原来的职业活动，甚至正常生活都受影响，他们还可以要求赔偿方对经济损失进行合理补偿。
二、工伤被打伤怎么赔偿
在工作时被人打伤，受害者可以依据相关法律法规，要求获得相应的赔偿。具体的赔偿内容和标准，主要参照《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国民法典》的规定。
要是被认定为工伤，工伤保险基金会支付以下费用：
治疗工伤的医疗费用和康复费用；
住院伙食补助费；
到统筹地区以外就医的交通食宿费；
安装配置伤残辅助器具所需费用；
生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。
三、工伤赔偿法院怎么分配
在处理工伤赔偿款分配纠纷时，得先搞清楚工伤赔偿款的本质和设计初衷，这主要是为了给工伤职工因职业伤害造成的经济负担进行补偿。
工伤赔偿款包括很多内容，像医药费、工伤补贴、一次性伤残抚恤金等等。
在分配这些款项时，得按照公正、合理的原则来操作。
要是工伤赔偿款涉及到多个受益人，比如工伤职工和他的家属，那在保证工伤职工能得到必要的治疗和生活保障的基础上，就得根据各个受益人的实际损失和需求，通过友好协商来确定具体的分配比例。
要是各方协商不成，那就可以考虑通过调解、仲裁或者诉讼这些法律手段来解决。
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