一、工伤老板不赔偿我怎么办
如果工伤老板不赔偿，可以通过以下方式解决：
（一）收集证据
1. 证明劳动关系的证据，例如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。这是认定工伤以及后续索赔的基础。
2. 工伤相关证据，包括医院的诊断证明、病历、检查报告等能证明受伤情况的材料，事故现场的证人证言或者相关监控视频等用以证明事故发生经过的材料。
（二）申请工伤认定
向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照规定提交所需材料，劳动保障行政部门会根据提交的材料以及调查核实情况作出工伤认定结论。
（三）劳动仲裁
如果工伤认定结果确定为工伤，而老板仍然拒绝赔偿，可以向劳动仲裁机构提起仲裁申请。在仲裁申请中明确要求老板支付工伤赔偿费用，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等相关费用。仲裁机构会根据双方提交的证据进行审理并作出裁决。
（四）诉讼
如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。
二、工伤老板不赔偿可以直接找法院吗
一般来说，工伤老板不赔偿不能直接找法院。
首先，工伤认定是处理工伤赔偿的重要前置程序。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
其次，经过工伤认定后，进行劳动能力鉴定确定伤残等级等情况。然后，依据工伤认定和劳动能力鉴定结果，与用人单位协商赔偿事宜。若协商不成，应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提起诉讼。
所以，工伤老板不赔偿不能直接向法院起诉，要遵循法定的工伤处理程序。
三、工伤老板不赔偿找什么部门解决快
如果工伤老板不赔偿，可以找以下部门解决：
（一）劳动监察部门
劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查。你可以向其反映老板不赔偿工伤的情况，劳动监察部门会责令用人单位改正，如果用人单位存在违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，劳动监察部门可以依法作出处理。
（二）劳动仲裁机构
你可以向劳动仲裁机构申请仲裁。需要准备好相关证据，例如劳动合同、工伤认定决定书、医疗费用单据等。劳动仲裁是解决劳动争议的重要方式，仲裁裁决具有法律效力。如果对仲裁结果不服，还可以向法院提起诉讼。
（三）社会保险行政部门
社会保险行政部门负责工伤认定等相关工作。如果老板没有依法为你缴纳工伤保险，社会保险行政部门可以对其进行处罚，并且会根据情况协调处理工伤赔偿事宜。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤老板不赔偿我怎么办呢
●如果工伤老板不赔偿怎么办
●工伤老板不赔偿找什么部门解决
●工伤老板不赔钱该怎么办
●工伤老板不赔偿会坐牢吗
●工伤老板不赔偿直接可以法院告他吗
●工伤老板不赔偿找谁
●如果工伤老板不赔偿怎么办
●发生工伤老板不赔偿怎么办
●工伤老板不愿意赔偿怎么应对
●工伤老板不赔偿可以直接找法院吗
●工伤老板不赔偿可直接起诉吗
●工伤老板不赔钱可以报警吗
●工伤老板不赔偿找谁
●工伤老板不赔钱该怎么办?
●工伤老板不赔偿找什么部门解决快
●工伤老板不赔可以找劳动局吗
●工伤老板不赔偿报警有用吗
●工伤老板不赔偿后果
●工伤老板不赔偿会坐牢吗
来源：临律-工伤老板不赔偿找什么部门解决快，工伤后怎么和老板谈赔偿