一、自己造成的工伤怎么赔偿
自己造成工伤，如果经认定为工伤的，仍然可以依法享受工伤保险待遇。
（一）认定工伤
1. 要符合法定的工伤认定情形。一般来说，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的属于工伤。即使是自己不小心造成的，只要符合这个基本条件等法定情形，也可认定。
2. 单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（二）赔偿内容
1. 医疗费用，由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用。
2. 停工留薪期工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 若经劳动能力鉴定存在伤残等级的，还可获得一次性伤残补助金等相关伤残待遇，具体标准根据伤残等级确定，从工伤保险基金中支付。如果单位未依法缴纳工伤保险费，上述费用则由单位支付。
二、自己摔了凭什么不算工伤
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。自己摔了不算工伤主要有以下原因：
（一）不符合工伤认定的情形
1. 在工作场所内，自己摔倒如果是因为自身疾病突发，如突发眩晕、癫痫等自身身体机能原因导致摔倒受伤，与工作没有直接因果关系，不符合工伤认定条件。
2. 如果是因为自己不小心，如走路看手机、奔跑打闹等自身过失而摔倒，没有工作原因的介入，也不属于工伤。
（二）工伤认定的本质要求
工伤认定强调工作原因是核心要素。自己摔了往往缺乏工作原因这个关键因素，例如在工作场所内正常行走时，因为自身鞋子不合适而绊倒摔伤，这种情况下不是工作内容或者工作环境中的危险因素导致的伤害，所以通常不算工伤。
不过，如果是在工作过程中因为工作环境存在安全隐患，如地面湿滑（因为工作相关原因导致的湿滑，比如清洁工作后的水渍）而摔倒，这种与工作有因果关系的摔倒就可能被认定为工伤。
三、自己做工伤认定流程怎么走
工伤认定流程如下：
（一）确认申请时间
1. 单位申请时间：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2. 特殊情况：如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（二）准备申请材料
1. 工伤认定申请表。
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等。
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
（三）提交申请
将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。
（四）审核与认定
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。如果材料完整，事实清楚，一般会在60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
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