一、一般工伤脚崴了赔付多少
脚崴了认定为工伤后的赔付金额取决于多种因素。
（一）医疗费
由工伤保险基金按实际花费支付，需要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
（二）停工留薪期工资
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）护理费
如果生活不能自理需要护理的，经劳动能力鉴定委员会确认后由工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
（四）如果构成伤残
还会有一次性伤残补助金等赔偿项目，伤残等级不同，赔偿金额不同，具体需根据劳动能力鉴定结果确定相应的赔付标准。
二、一般工伤脚骨折赔付多少
工伤脚骨折的赔付金额没有一个固定的标准，需根据多种因素确定。
（一）医疗费用方面。工伤保险会支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗脚骨折的医疗费用。
（二）停工留薪期工资。职工因工伤脚骨折需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的可以适当延长。
（三）伤残辅助器具费。如果脚骨折后需要安装假肢、矫形器等伤残辅助器具，经劳动能力鉴定委员会确认后，所需费用从工伤保险基金支付。
（四）伤残补助金等。如果脚骨折经治疗后影响劳动能力，进行劳动能力鉴定确定伤残等级后，根据等级享受一次性伤残补助金等赔偿。例如十级伤残为7个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资等。同时，如果职工与用人单位解除或者终止劳动关系的，还会涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付。
三、一般工伤评不上级别该怎么赔多少钱
如果工伤评不上级别，仍可获得以下赔偿：
（一）医疗费
由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。
（二）住院伙食补助费
职工住院治疗工伤的伙食补助费，按照当地标准由工伤保险基金支付。
（三）交通、食宿费
经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
（四）停工留薪期工资
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（五）护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果单位未安排护理，应按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。
具体赔偿数额需根据实际发生的费用和各地的具体标准计算。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●一般工伤脚崴了赔付多少没骨折
●一般工伤脚崴了赔付多少 走医保吗
●轻微工伤一般怎么赔偿
●一般工伤脚崴了赔付多少钱
●工伤后怎么和老板谈赔偿
●工伤评不上级能赔多少钱
●脚扭伤了没骨折算几级工伤
●一般工伤脚崴了赔付多少 走医保吗
●上班扭伤脚能报工伤吗
●脚崴了有必要报工伤险吗
●一般工伤脚骨折赔付多少钱
●工伤脚骨折赔多少钱
●工伤赔偿标准 脚骨折
●一般工伤脚骨折算几级伤残
●工伤脚面骨折赔偿
●脚骨折工伤怎么算工资
●工伤双脚骨折赔偿
●工伤把脚弄骨折了,公司有什么赔偿
●工伤脚骨折赔偿标准一览表
●工伤脚骨折能赔多少伤残有几级
来源：中国法院网-一般工伤评不上级别该怎么赔多少钱，工伤评不上级一般赔几个月工资