一、工伤赔偿费用都有哪些，法律上的标准是什么
工伤赔偿所涵盖的各项费用具体包括如下：
1.医疗费用；
2.住院期间的伙食补贴费用；
3.因外地区就医所需的交通费用以及住宿费用；
4.康复疗养费用；
5.辅助工具租赁或购买费用；
6.在停工留薪期间照常发放的工作报酬；
7.生活护理费用；
8.一次性的伤残补助金；
9.伤残津贴；
10.一次性的伤残就业补助金及一次性的工伤医疗补助金；
11.丧葬补助金；
12.对供养亲属的抚恤金支付；
13.一次性的工亡补助金。
二、上下班途中摔伤不属于工伤吗，法律的规定是什么
原则上来说，如果您在工作场地内由于执行工作任务或进行相关准备工作而导致的摔伤，通常情况下是可以被认定为工伤范畴的。
然而，根据我国《工伤保险条例》所规定的内容，若您在上下班的过程中，受到非由本人承担主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡以及火车事故等意外伤害的情况，那么这种情形也是有可能被认定为工伤的。
但是，假如您并非因为上述任何一种原因而发生的摔伤事件，仅是由于个人走路时的不慎失误，从而导致的跌倒并受到的伤害，那么这种情况恐怕并非完全符合被认定为工伤的条件。
三、工伤赔付纠纷请律师收多少
工伤赔偿就像个大麻烦，有很多法律问题，所以好多受伤害的人都会找律师帮忙。
律师收钱是根据案子的难易程度、工作时长还有他们的名气之类来定的。
中国这边的律师收费大概就是固定金额、计时收费或者最后能拿到多少给你分成这几种。
收费标准都是律师跟你商量好了的，然后写到委托合同里。
不过要注意，律师不能乱收钱，得符合法律规定，也不能违背他们那行的职业标准。
《中华人民共和国律师法》第四十三条：“律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定向委托人收取费用。”
《中华人民共和国律师收费办法》第五条：“律师收费应当遵循公平、合理的原则，由律师事务所与委托人协商确定。”
《中华人民共和国律师收费办法》第七条：“律师收费可以采用计时收费、按件收费、风险收费或者其他方式。”
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