一、工伤认定书行政复议
工伤认定书行政复议是一种对工伤认定结果不服时可采取的救济途径。
（一）申请复议的主体
1. 工伤职工或者其近亲属、用人单位如果对工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议。
2. 一般要在收到工伤认定决定书之日起60日内提出行政复议申请。
（二）复议机关
1. 一般向作出工伤认定的劳动行政部门的上一级行政机关提出复议申请。
2. 如果是由社会保险行政部门作出的工伤认定，那么就向该社会保险行政部门的本级人民政府或者上一级社会保险行政部门申请复议。
（三）复议的审查内容
复议机关会对工伤认定的事实依据、法律依据、认定程序等进行全面审查。例如，审查是否存在事实认定错误，是否正确适用了工伤认定的相关法律法规，认定过程中的调查取证、送达等程序是否合法合规等。如果经复议发现原工伤认定存在错误，复议机关有权撤销、变更或者责令原认定机关重新作出工伤认定决定。
二、工伤认定书公司扣了怎么办
如果公司扣留工伤认定书，可通过以下方式解决：
（一）与公司协商
主动与公司沟通，向其表明工伤认定书属于员工的重要文件，公司无权扣留，要求公司返还。在沟通时可保留相关的聊天记录、通话录音等证据。
（二）向劳动监察部门投诉
如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，包括公司是否存在非法扣留员工工伤认定书等行为。投诉时需提供自己的身份信息、公司的相关信息以及工伤认定的基本情况等。
（三）申请劳动仲裁
还可以通过申请劳动仲裁的方式维护自己的权益。劳动仲裁机构会依据双方提供的证据和相关法律规定，对公司扣留工伤认定书的行为进行审查，并要求公司将工伤认定书交还给员工。在劳动仲裁过程中，员工需要提供证据证明公司确实扣留了工伤认定书。
三、工伤认定书行政复议申请时间
工伤认定书的行政复议申请时间为自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。但是法律规定的申请期限超过60日的除外。
因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。
如果要对工伤认定书申请行政复议，申请人需要严格遵守这个时间规定。如果错过这个时间，行政复议机关可能不会受理该复议申请，这就可能影响到申请人通过行政复议途径对工伤认定结果进行审查复核的权利。在准备申请行政复议时，还需按照复议机关的要求准备相关的证据材料等，以确保复议申请的有效性和成功率。
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来源：中国法院网-工伤认定书行政复议申请时间，工伤认定申请行政复议程序