一、农民工不发工资找谁
农民工遭遇不发工资的情况，可按以下途径寻求解决：
一是向劳动监察部门投诉。劳动监察机构有权对用人单位工资支付情况进行监督检查，责令其改正并支付拖欠工资。农民工可携带相关证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等，前往当地劳动监察部门反映。
二是申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要方式。农民工需提交仲裁申请，说明事实与诉求。仲裁委受理后会组织双方调解或裁决，若对仲裁结果不满意，还可在规定期限内向法院提起诉讼。
三是向法院起诉。若农民工有足够证据证明用人单位拖欠工资，可直接向法院提起民事诉讼。此外，涉及建设工程领域的，还可向建设行政主管部门反映，其可督促建设单位、施工企业解决工资拖欠问题。若存在恶意欠薪情形，还可向公安机关报案，追究相关责任人刑事责任。
二、农民工不发工资怎么办
农民工遭遇不发工资的情况，可通过以下途径维权：
第一，与用人单位协商。直接与雇主或用工单位沟通，明确提出支付工资的要求，保留好协商过程中的相关记录，如聊天记录、通话录音等，以备后续可能的需要。
第二，向劳动监察部门投诉。携带能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工作证、考勤记录等，前往当地劳动监察大队反映情况。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其支付工资。
第三，申请劳动仲裁。若协商和投诉未能解决问题，农民工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明等材料。仲裁程序一般会在规定时间内作出裁决，要求用人单位支付工资，若对仲裁结果不服，还可在规定期限内向法院提起诉讼。
第四，寻求法律援助。符合条件的农民工可向法律援助机构申请法律援助，由专业律师为其提供免费的法律帮助，以更好地维护自身合法权益。
三、农民工到法院讨薪找哪个部门
农民工到法院讨薪，一般涉及民事案件，可前往法院立案庭。立案庭负责对各类案件进行立案审查工作，农民工需在此提交讨薪相关的诉讼材料，包括起诉状、身份证明、能证明劳动关系及欠薪事实的证据等，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工友证言等。
若材料齐全、符合立案条件，立案庭会予以受理，并将案件分配到相应的审判庭。民事审判庭会负责审理此类讨薪案件，审判人员会依据事实和法律规定对案件进行审理，组织双方当事人进行举证、质证、辩论等诉讼程序。
在一些法院设有专门的涉民生案件审判团队或绿色通道，专门处理涉及农民工工资等关系群众基本生活保障的案件，以提高审判效率，及时维护农民工合法权益。若农民工经济困难，还可通过法院的司法救助渠道申请缓交、减交、免交诉讼费，也可申请法律援助，由援助律师为其提供法律帮助。
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