一、1至4级工伤伤残补助金标准
1至4级工伤伤残补助金标准具体如下：
一级伤残：一次性伤残补助金为27个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%。
二级伤残：一次性伤残补助金为25个月的本人工资。从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的85%。
三级伤残：一次性伤残补助金为23个月的本人工资。按月支付伤残津贴，标准为本人工资的80%。
四级伤残：一次性伤残补助金为21个月的本人工资。按月支付伤残津贴，标准为本人工资的75%。
需要注意的是，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。同时，用人单位和职工个人需以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
二、失业期间还要交工伤和失业险吗
失业期间无需缴纳工伤保险和失业保险。
工伤保险由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。失业状态下，劳动者与用人单位解除了劳动关系，用人单位不再负有缴纳工伤保险的义务，职工本人也不存在缴纳条件。
失业保险同样如此，其缴费义务主体主要是用人单位和职工共同承担。失业后，这种缴费关系终止。并且，失业人员符合条件的，还可依法领取失业保险金，享受相应失业保障待遇。
此外，失业人员在失业期间若以灵活就业人员身份参保，通常缴纳的是养老保险和医疗保险，不涉及工伤和失业保险的缴纳。但各地政策存在差异，部分地区可能有特殊规定或优惠政策，失业人员可前往当地社保经办机构详细咨询了解，以便准确把握自身权益和义务，确保社保缴纳和待遇享受符合规定。
三、四级工伤还交养老保险吗
四级工伤职工仍需缴纳养老保险。
依据相关法律规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，但并不免除缴纳养老保险的义务。虽然四级工伤职工享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，以及按月支付伤残津贴等工伤保险待遇。
不过，缴纳养老保险对工伤职工意义重大。一方面，养老保险缴费年限和金额影响未来养老金待遇水平，持续缴纳养老保险，退休后可获得更高的养老金收入，为老年生活提供更可靠的经济保障。另一方面，养老保险作为社会保障体系重要组成部分，对于保障职工退休后的基本生活、维护社会稳定起着关键作用。
缴纳方式上，一般由用人单位和工伤职工按照规定的比例，以职工工资为基数共同缴纳养老保险费用。确保四级工伤职工继续缴纳养老保险，有利于保障其长远的合法权益。
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来源：中国法院网-四级工伤还交养老保险吗，职工工伤四级还要缴纳养老保险费吗