一、工伤赔偿的钱会打到工会卡吗
工伤赔偿的钱一般不会打到工会卡。通常，工伤赔偿款的支付有特定的流程和渠道。
一方面，若用人单位已为职工缴纳工伤保险，由工伤保险基金支付的赔偿部分，如一次性伤残补助金、伤残津贴等，会根据相关规定支付到用人单位账户，再由用人单位转付给工伤职工，或者直接支付给工伤职工本人的银行账户，这个账户一般是职工日常使用的工资卡等，而非工会卡。
另一方面，由用人单位支付的部分赔偿，如停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等，用人单位通常也会支付到职工的工资卡或双方约定的其他个人银行账户。工会卡主要是工会组织为会员提供服务和保障的卡片，其功能主要侧重于工会会员权益及相关服务，并非专门用于接收工伤赔偿款项。
总之，工伤赔偿款一般会打到职工本人相关的银行账户，而非工会卡。
二、工伤评级出来了,多久能拿到钱
工伤评级结果出来后，拿到赔偿款的时间因具体情况而异。主要涉及以下方面：
一是社保部门支付款项时间。如果单位为职工缴纳了工伤保险，从工伤保险基金支付的赔偿款项，一般在提交相关材料后的1至2个月左右。需职工或单位及时向社保部门提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料，社保部门审核通过后进行款项拨付。
二是单位支付款项时间。部分赔偿项目由用人单位承担，比如停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等。用人单位应在合理时间内支付，通常在工伤职工与单位协商一致或按照相关规定确定支付金额后，较短时间内支付，一般不超过1个月。
三是特殊情况影响时间。若存在对评级结果有异议申请再次鉴定、单位与职工就赔偿数额存在争议需通过仲裁或诉讼解决等特殊情况，那么拿到赔偿款的时间将会相应延长，可能数月甚至数年。
三、工伤赔偿款会打到个人账户吗
工伤赔偿款的支付方式及是否打到个人账户，需分情况来看：
一是伤残补助金等由工伤保险基金支付的费用。通常情况下，工伤保险基金支付的赔偿款会打到用人单位账户，再由用人单位转交给工伤职工。但在某些地区，经工伤职工本人申请，也可直接打到工伤职工的个人账户。
二是用人单位承担的赔偿费用，比如停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等。这些费用一般会直接支付给工伤职工的个人账户。
此外，若用人单位未依法缴纳工伤保险费，所有的工伤赔偿费用都应由用人单位承担，此时赔偿款会支付到工伤职工个人账户。
总之，工伤赔偿款是否打到个人账户不能一概而论，要根据具体的赔偿项目、当地规定以及实际情况来确定。工伤职工应关注赔偿款的支付情况，若权益受损，可通过法律途径维护自身合法权益。
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